【ゆる】組織50人/100人の壁の課題感について壁打ちします！
株式会社アドウェイズの中の人
アドウェイズは中途採用・組織開発において戦略人事として下記のような取り組みをしてまいりました。 ・データドリブンなエージェントマネジメント ・経営陣と伴走してダイレクトリクルーティングの推進 ・オーガニックでの応募を増やすための採用広報 ・リファラル採用推進の全社向けプロジェクト ・HRtechを活用したENPSの向上 ・不確実性の高い世の中で自身のキャリア基盤を作るためのキャリアプラン研修 ・人事組織をスピンアウトさせてHR子会社の立ち上げ 等々… 従業員が増えてくると様々な課題が発生してくるかと思います。 1000人を超え多くの部署が存在しており、組織課題の解決に日々奔走しています。 カジュアルにいろいろとお話しさせていただけると嬉しいです！
こんな人と話したい
・アーリー～シリーズCくらいの企業で人事をしており採用や組織の課題を感じている方 ・人事としてラフに情報交換したい方
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基本情報
この先やってみたいこと
強い人事組織を作って働きがいを高める
自己紹介
▧経歴 銀行でリテール営業→NEXTユニコーンのITスタートアップで中途人材紹介部門の立ち上げ二人めメンバー/IT・WEB領域特化の両面型コンサルタント→ADWAYSで人事→HRBP 趣味が合いそう！仕事でなにかしら取り組みできそう！な方がもしいらっしゃいましたら是非お気軽にご連絡くださいませ。 何卒宜しくお願いいたします。 ▧MBTI INFJ(提唱者)
経験したこと
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キャリア
職歴
株式会社第四銀行
リテール営業
富裕層向けの飛び込みやテレアポによる金融商品の営業活動
株式会社アドウェイズ
採用/HRBP
2023/06 -
採用周り全般とENPS向上のPM
株式会社イングリウッド
CA/RA
IT/WEB領域特化のミドル・ハイクラス人材紹介の立ち上げ
学歴
獨協大学
パーソナル
出身地
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趣味
▧趣味 サウナ 食 酒 服 マンガ ♨ 好きなサウナは「オールドルーキーサウナ」「Snow Peak FIELD SUITE SPA」「ジートピア」など。 サウナはアツアツ系、水風呂はバイブラの効いていない羽衣を纏える系が好き。不感温浴の炭酸泉とかあったら最高。 🍜 ラーメンホリック。 新潟県の長岡市（東京秋葉原にもあります）中心に展開している「青島食堂」が特に好きです。
写真
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