人事責任者とカジュアルにお話しませんか？
株式会社ピアズの中の人
2019年に上場し、2020年にグループ子会社の設立をスタート 事業規模の拡大＝社会への提供価値の増大と考え事業に邁進しておりました そんな中、グループとして2022年の1月に副社長を外部から招聘 同年6月に2社同時のM&Aなど、大きく舵を切りながら事業成長を目指しています そういった背景を受け、人事チームの強化が必須！ ということで私は2020年4月に設立した人事コンサル会社の代表を2022年3月に辞任し、グループの人事責任者に着任致しました。 ピアズグループの「イマ」と「ミライ」についていろんな角度でお話しますので、みなさまのこともお伺いさせて下さい！ すぐに転職するとかしないとかは置いておいて、ぜひカジュアルにお話ししましょう！
こんな人と話したい
【Ａ】自らの介在価値を発揮したいと願っている人 今の会社でやり切った結果、次の活躍場所を探しているような 【Ｂ】次の成長を追い求める人 今の環境から飛び出て更なる成長カーブを描きたいと思っている人 【Ｃ】腕試しをしたい人 これまでの経験を活かして新天地での活躍を望む人
面談時間
基本情報
キャリア
職歴
株式会社ピアズ
グループ人事責任者
2022/04 -
人事チームの立ち上げ 人事戦略企画中
株式会社ワンカラーズ
CEO
2020/04 - 2022/03
人事コンサル企業を設立し ・新規顧客開拓 ・サービス開発 ・人材採用 →設立2年で年間２億へ急成長
株式会社ピアズ
営業とか研修講師とか支社長とかいろいろ
2009/11 - 2020/03
設立3年目でJOIN ・学生アルバイトの教育・管理 ・支社開設 ・30,000名を越えるビジネスマンに研修を実施（内定者・新入社員・管理職向けなど幅広く実施） ・5つの組織AWARDを受賞（社内の組織開発・社員教育に従事）
大手通信販売会社
フィールドセールス
2004/04 - 2009/09
・1年目：同期最下位 ・2年目：最下位から2番目 ・3年目：ラスベガスの表彰台へ 訪問販売やテレアポなどの個人営業(BtoC)の経験を通じフィールドセールスのスキル習得
学歴
龍谷大学
経営学部
パーソナル
出身地
---
趣味
成長、漫画
写真
