エンジニア組織づくりに興味のある方雑談しましょう！
株式会社プレックスの中の人
1人目のエンジニアとしてインフラ領域のスタートアップにジョインして、20名規模のエンジニア組織を作ってきました！ https://note.com/ij_spitz/n/n5a91613ce651 試行錯誤中のものもありますが、下記のテーマなど話せればと思います！ ・事業フェーズの浅い段階での技術選定 ・エンジニア採用 ・テックブログ運用 ・ロードマップや振り返りなど開発の進め方 ・評価制度や目標設定 ・複数事業部をまたいだ時の開発組織
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基本情報
自己紹介
株式会社プレックスCTO 2015年に株式会社バンク・オブ・イノベーションに新卒入社。サーバーサイドエンジニアとして複数のプロダクトを横断したデータ分析基盤を構築。 2016年から株式会社Gunosyに入社。データ分析エンジニアとして、企画から分析、開発マネジメント、分析基盤の保守、ABテスト基盤の構築など幅広い業務を担当。2019年からは新規事業部に異動し、複数の事業の検証・開発を行ったのち、エンジニア兼PMとしてクーポンまとめアプリをリリース。 その後はフリーランスとして、複数社のスタートアップの分析のサポートに携わる。2021年8月に1人目の正社員エンジニアとして株式会社プレックスにジョイン。
年齢
30代前半
職種
経験したこと
- データ分析
- プロダクト開発
- 採用
キャリア
職歴
株式会社バンク・オブ・イノベーション
バックエンドエンジニア
2015/04 - 2016/01
複数タイトルを横断した分析基盤の構築
株式会社Gunosy
データ分析エンジニア、PjM
2016/02 - 2019/12
企画、分析、開発マネジメント、分析基盤の保守、ABテスト基盤の構築 新規事業の検証、プロダクト開発、プロジェクトマネジメント
株式会社プレックス
CTO
2021/01 -
ダイレクトリクルーティング、SaaSプロダクトの立ち上げ 開発組織の立ち上げ、採用、マネジメント
学歴
東京大学
工学部システム創成学科
2011/04 - 2015/03
パーソナル
出身地
茨城県
趣味
将棋、ワイン
写真
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