人事、ヘッドハンターから見る市場価値の高いエンジニアとは？
スターマイン株式会社の中の人
今後ますます需要が増すエンジニア。 ご自身のスキルの棚卸、今後のキャリア形成に向けて人事、ヘッドハンター経験から語れる現在のマーケットの状況をシェアさせて頂きます！
こんな人と話したい
・将来的なキャリアプランにお悩みの方 ・転職活動中の方 ・スキルの棚卸をしたい方
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基本情報
自己紹介
リクルーター/人材開発 ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー（PM/PMO）、UXデザイナー、エンジニア、データアナリストといった職種を中心に、多数の採用実績を積んできました。 人材開発の分野でも活動し、経営層からの要望に応じた研修プログラムの企画・実施と新卒社員向けの研修の経験があります。 また、５年ほど海外での経験もありますのでグローバルな視点から様々なディスカッションができれば幸いです！ お話しできること ・エンジニア採用 ・ハンズオフIT人材の採用 ・大量採用について ・キャリア面談 ・一人目人事の苦悩 ・日系企業と外資系企業の違いなど、、、
年齢
30代前半
経験したこと
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キャリア
職歴
日系コンサルティング/受託開発会社
Human Resources Development Specialist / Senior Talent Acquisition
2022/06 -
ITコンサルタントやPM/PMOの採用を中心に、人材開発・採用プロセス改善を担当。研修プログラムの企画から実施までをリード。
DiDi Food株式会社
Senior TA Sourcer Specialist
2021/07 - 2022/06
フードデリバリー企業での人材ソーシングに従事し、データに基づく戦略的な採用活動を行う。米国・メキシコでの採用支援も担当。
株式会社ストラテジーテックコンサルティング
HR
2020/12 - 2021/07
CEO直下で、ITコンサルタントを中心に採用活動を主導。マーケティングや経営企画など幅広い職種を担当。
Advisory Group 株式会社
人材紹介リクルーター
2019/05 - 2020/12
バイリンガルの中・上級職専門の人材紹介業務に従事し、金融、人事、物流、営業など幅広い分野での採用をサポート
パーソナル
出身地
東京都
趣味
サウナ・筋トレ・サッカー（観戦/やる方両方）・観葉植物
写真
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