採用マーケ×プロダクト開発に興味のある方お話ししませんか？

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【AI×HRプロダクトを作りたい、マーケ実務経験ある採用人事の方へ】いよいよ本気でいきます！"売上作る人事"に興味ある方、AIで採用の世界に一石投じるチャレンジを一緒にやりませんか？採用マーケティングに興味のある方とお話しさせてください ▼募集求人 https://hrmos.co/pages/exawizards/jobs/0050204 ▼関連イベント https://note.exawizards.com/n/n2c80102d1a77?magazine_key=m4e2dec15333d

こんな人と話したい

▼下記の業務に興味のある方 1.採用に関連するマーケティング施策の実践転職意欲が潜在的である候補者とのアカウントベースドマーケティング(ABM)に基づいたコミュニケーション設計と実践コミュニケーションの自動化を踏まえた個別化・高度化各種PR指標の導入と効果改善 2.マーケティング施策のためのコンテンツ制作及び、以下の3点から興味関心に合わせてミッションを設計します。 Employee Experienceの向上 (リファラル採用の促進へ向けた社内広報、社内コミュニケーションの促進など) Recruiting Ops (採用活動の定量化、時間・コストのROI改善、入社後活躍の計測と採用プロセスの最適化など) exaBase Recruiting サービス企画 (採用マーケに関わる各種ノウハウをパッケージングした外販用の企画、製品化) テーマ：動画解析や音声解析サービスを用いた面接体験の向上や、構造化データ分析サービスを用いての属性分析および候補者選考基準設計など

面談時間

30min

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基本情報

半田頼敬(株式会社エクサウィザーズ)

株式会社エクサウィザーズの中の人

自己紹介

AIスタートアップのExaWizardsの執行役員/採用責任者です。ベネッセでマーケ→リクルート(Indeed)で人事→エクサ一人目人事/人事責任者/マーケ/採用責任者| Linkedin Startup 2年連続1位 | 本を年間200冊くらい読むので関連つぶやき多め|スタートアップ,キャリア,人事, エンジニア採用, AIなど

年齢

30代後半

職種

採用

評価・育成(組織開発/HRBP)

経験したこと

中途採用
総務

キャリア

職歴

株式会社エクサウィザーズ
人事責任者/執行役員
2018/04 -
慶應義塾大学文学部社会学専攻卒業。 2010年ベネッセコーポレーションに入社し、マーケティングを担当後、2015年リクルートホールディングスに採用担当として入社。主にIndeed,Inc.で国内外のTech系人材の新卒・中途採用プロジェクトに従事。 2018年にエクサウィザーズ参画。採用を中心に組織の立ち上げを行い、Linkedinが選出する”日本で最も勢いのあるスタートアップランキング”、TOPSTARTUPS2019・2020で2年連続1位に選ばれた。2019年にはLinkedinが選出する人事でMVP受賞。現在は、人事責任者・執行役員として人事の管掌に加え、大企業のDX組織/採用コンサルや採用関連のサービス開発に従事

学歴