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モヤモヤされている方、今後のキャリアについてフラットに壁打ちしませんか?
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モヤモヤされている方、今後のキャリアについてフラットに壁打ちしませんか?

株式会社ミライフの中の人

オンライン可
#わたしのキャリア

初めまして、「個人起点100%エージェント」のミライフで転職支援をしている橋本巴瑠香と申します。 ミライフでは理想の未来を考えるキャリア面談を行っており、現在のモヤモヤを一緒に言語化し、理想の未来を一緒に描いていくスタイルの面談を得意としております。 日々転職エージェントとして多くの方のキャリア相談に乗っている経験から ・現職と転職、どちらを選ぶべき? ・キャリアアップのためにはどんな経験を活かすのがよい? ・転職市場の状況から、どんなキャリアを選ぶのが正解? ・キャリアチェンジをしたいけれど、自分にもできる? など、幅広いテーマのキャリア設計のお悩みにお応えできるかと思っております。 「転職ありきではない」「100%個人起点」を重視するエージェントですので、無理に転職をオススメすることもありません。 ぜひ気軽に今の環境にモヤモヤされている方、転職を考えているものの何を目指したらいいかわからない方はご相談くださいませ! お気軽にご連絡をお待ちしております。 ※オンライン(zoom)でお話させていただきます。

こんな人と話したい

・転職するべきか、現職に残るか迷っている方 ・中長期的なキャリアに迷っている方 ・キャリアアップやキャリアチェンジの選択肢がわからない方 ・モヤモヤしているので、フラットに相談したい方

面談時間

60min

タグ

株式会社ミライフ

基本情報

この先やってみたいこと

これまで一貫して大手・ベンチャーでのキャリア支援に従事してきました。営業だけではなく、人事(人材開発)部署での人材育成経験もあるため、人材業界からのキャリアチェンジやキャリアアップについて原体験も踏まえてお力になれたらと思っております。 <やってみたいこと> ・コーチングを活用したキャリア支援 ・ベンチャー・スタートアップ支援

自己紹介

大学時代に塾講師のアルバイトをしていた経験から「人のキャリア支援に関わり、イキイキと働く人を増やしたい」 という想いで、パーソルキャリア株式会社へ入社。転職支援サイトdodaのキャリアアドバイザーとして年間300名以上のキャリア支援に従事。主に、人材、IT、製造業など幅広い業界かつセールスのお客様を担当。短期ではなく長期視点でのキャリアディスカッションをモットーに、事業部MVPや月間MVPなどを複数回受賞。 その後、人材育成部へ異動し、中途・新卒社員のオンボーディング(研修、育成等)に従事し、チームマネジメント等も経験。 多くの人の成長と可能性に触れる中で、「目の前の人を幸せにすることに時間を注ぎたい」「個人起点のエージェントとして理想の未来を一緒にデザインするキャリア支援をしたい」と考え、ミライフにCareerDesignerとして参画。

経験したこと

  • キャリアアドバイザー
  • 大手→ベンチャー
  • 人材育成
  • 人事
  • 人材開発
  • 両面エージェント
  • 人材紹介
  • コーチング
  • 副業

キャリア

職歴

  • 株式会社ミライフ

    両面型キャリアコンサルタント

    2024/07 - 2024/07

    キャリアコンサルタントとして転職希望者様やもやもやを抱える方々に対してのキャリア支援を担当。

  • パーソルキャリア株式会社

    キャリアアドバイザー→人事(人材育成)

    2018/04 - 2024/06

    現場でキャリアアドバイザーを経験したのちに、人材育成部へ異動し中途社員・新卒社員のオンボーディングを担当。

学歴

  • 早稲田大学

    2014/04 - 2018/03

パーソナル

出身地

埼玉県

趣味

バドミントン

写真

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