「人事のKPIは？」「広報のKPIは？」"じゃない質問"をお願いします

株式会社LayerXの中の人

オンライン可

#わたしのシゴト

HRやPRのMeetyを作ってお話する度に「KPIはどうやって？」と言う質問をいただくのですが、KPIは設定していませんし、していたとしても環境や事業によって大きく変わるはずです。なので、「この話をしない」というMeetyをつくりました。もっと大きな、大局観を持った、HRやPRやスタートアップ経営の話をしましょう。

こんな人と話したい

二言目に「KPI」と言わない方

面談時間

30min

他の面談を見る

基本情報

Takaya Ishiguro

株式会社LayerXの中の人

自己紹介

株式会社LayerX　執行役員 (人事・広報担当) 2020年5月LayerXに入社、人事と広報を担当。新しいメンバーが増え、チームが多様になっていくことで「変化への対応力」が高まる日々を楽しんでいます。社会の反応をみながらの複数事業広報は簡単ではないですがやりがいがあります。入社したきっかけは代表福島のnote。好きな行動指針は「Trustful Team」。3人息子とLayerXの成長に日々全力で向き合ってます！キャンプと逗子とウィスキーが好きです note｜https://note.com/t_1496 LinkedIn｜https://www.linkedin.com/in/takayaishiguro/

職種

執行役員

経験したこと

---