カジュアル面談プラットフォームPitta
採用の課題感についてお話しませんか。
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採用の課題感についてお話しませんか。

プラグマ株式会社の中の人

オンライン可
#わたしの悩み

私もエンジニア採用を中心に採用支援を行っていますが、とにかく大変ですよね。 採用計画からオペレーションまで日々ぶつかる採用の壁について、壁打ちがてらお話しませんか。

こんな人と話したい

日々の採用活動に課題感を感じている方

面談時間

30min

基本情報

自己紹介

レバレジーズ株式会社でSESや人材紹介事業の立ち上げ、自社採用を経験。その後株式会社クラウドワークスでクラウドソーシングを活用した事業立ち上げや事業企画を経てプラグマ株式会社を設立して現職。IT×働き方分野を専門としています。 直近はシリーズA〜上場前後のITベンチャーやスタートアップ企業を中心に採用戦略の立案から設計、ハンズオンでのサポートを行っています。開発責任者の方からヒアリング、求人票作成、ワークフロー整備、ダイレクトリクルーティング、採用広報支援など幅広く携わっています。

年齢

30代後半

職種

経験したこと

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キャリア

職歴

  • プラグマ株式会社

    代表

    2017/10 -

    エンジニア採用の立ち上げ支援をしています。

パーソナル

出身地

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趣味

お酒 / 料理 / 空手 / カードゲーム

写真

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