少数精鋭の新卒採用～育成に関わる方、お話しませんか？

ユナイテッド株式会社の村上と申します！ 採用育成チームに所属し、新卒/中途採用と、若手社員の育成、組織活性化を担当しています。 簡単な経歴は以下の通りです。 2019年に同志社大学グローバル地域文化学部を卒業後、新卒でユナイテッド株式会社に入社。アプリマーケティング領域の法人営業を2年、DXコンサルタントを1年経験し、コーポレート側へ異動。 パーパス制定PJTやIR業務を経験した後に、人事部採用育成チームに異動し、約3年になります！

20代後半

• 採用
• 評価・育成(組織開発/HRBP)

• 中途採用
• 新卒採用
• 法人営業
• IR
• 育成

• ユナイテッド株式会社

  アプリマーケティング事業本部

  2019/04 - 2020/12

  インターネット広告代理店に対する、アプリマーケティングプロダクトの営業。

• ユナイテッド株式会社

  DXソリューション本部

  2021/01 - 2021/10

  総合広告代理店の組織課題、関西インフラ企業のマーケティング課題の解決に向けたコンサルティングに従事。

• ユナイテッド株式会社

  社長室

  - 2023/03

  パ―パス制定におけるディレクションや、IR資料作成や投資家とのコミュニケーション、人事関連施策への関与等、コーポレートサイドにおける幅広い業務に従事。

• ユナイテッド株式会社

  人事部 採用育成チーム

  2022/01 -

  新卒5名/年、中途ハイレイヤーポジション3名/年の採用。 他、新入社員の内定後フォローから、オンボーディング、新入社員研修間で一貫して主導。 若手社員のコンディションチェックや、課題/ゴールに基づいた研修設計を主導。

• 同志社大学

  グローバル地域文化学部

  2015/04 - 2019/03

奈良県

映画鑑賞、ヒップホップ、飲酒、読書

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