HRソリューション企業のレイドで4人目のメンバーを探しています!
Pitta

HRソリューション企業のレイドで4人目のメンバーを探しています!

レイド株式会社の中の人

オンライン可
#わたしの悩み

採用から組織づくり、またそのための企業ブランディングまで、企業の「人」にまつわる課題をコンサルティングおよび実務まで介入するHRソリューション企業のレイドにて、4人目のメンバーを探しています。 ▼採用エントランスページ https://ahead-archer-20e.notion.site/Entrance-book-9e1f0a552af1449f8cc6a3d23ed216c7 ■困っていること ダイレクトリクルーティング(ソーシング)を軸に、これまで採用から組織づくりまでクライアントのHRパートナーとして事業展開を進めてきていますが、おかげさまでご支援させていただくクライアントが拡大しているため、ともに働いていただける方を募集することになりました。 粛々と堅実に、しかし世界に知られる一大企業を目指し、日々奮闘しています。 まだまだ一人一人の存在が大きな影響力を持つフェーズなため、現在は短時間勤務からスタートしていただいています。 ■お話できること - 採用から組織づくりまでの広いHRの話 - レイドが見るHRの未来 - レイドでの働き方、求められること

こんな人と話したい

- フルリモートでHRのお仕事をしたい方 - 時間に融通を利かせて働きたい方 - 採用〜組織づくりまで、HRの幅広い視点を持ちたい方 - HR出自経営者と働きたい方 - 仕事で存在意義を見出したい方

面談時間

30min

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基本情報

蒲原 直樹/Naoki Kamohara

レイド株式会社の中の人

    自己紹介

    レイド株式会社

    経験したこと

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    キャリア

    職歴

    • レイド株式会社

      代表取締役

      2018/05 -

    パーソナル

    出身地

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    趣味

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    写真

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