

株式会社KabuK Styleの中の人
はじめまして! 旅のサブスク「HafH」を運営するKabuK Styleで、人事を担当しています注連澤(しめざわ)と申します。 公務員→保育業界大手を経て、2021年12月から、現在のKabuK Styleで働き始めました。 私の所属しているCulture&HRは、その名の通り、HR領域だけでなく、会社のカルチャーの旗振り役として、組織風土や組織開発も担っているチームです。 会社のカルチャーって何だろう? どうしたら、メンバーがよりバリューを発揮できる環境を作ることができるのだろう? そんなことを毎日考えながら仕事をしています。 ずっと人事・採用の仕事をしてきましたが、業界や業種、そして働き方までガラリとキャリアチェンジしたため、正直なところ、転職後は何かと試行錯誤の毎日です。でも、様々なことを学び、気づき、時には落ち込んだりしながらも、kabuK Styleでの仕事を楽しんでいます! 私と同じようにスタートアップで人事職として奮闘されていらっしゃる方と、お互いの学びのためにお話しできたら嬉しいなと思っています♪ もちろん、大手からスタートアップへの転職を検討されていらっしゃる方や、これから人事のキャリアを目指したいという方も大歓迎! また、副業でキャリアコンサルタントとしても働いているため、キャリコンの方との情報交換も喜びます♡ 色々な方と、自由に色々なお話ができたら嬉しいです。 お話しできるテーマ: ・東証一部上場企業からスタートアップに転職した私が感じる、スタートアップの魅力&想定外だったこと ・子育て&副業をしながらの転職活動について ・スタートアップでの人事のお仕事について ・フルリモート&フルフレックス組織での働き方
こんな人と話したい
・スタートアップの人事担当者同士、繋がりを持ちたいと考えていらっしゃる方 ・大手からスタートアップへの転職を検討している方 ・人事の仕事に興味がある方 ・旅のサブスク「HafH」の会社の組織や働き方にご興味をお持ちくださる方
面談時間
自己紹介
旅のサブスク「HafH(ハフ)」を運営する株式会社KabuKStyleでCulture&HRのメンバーとして、採用と社内のカルチャー作りを行っています。 「多様な価値観を多様なまま許容する社会のインフラを創る」をミッションとし、そのミッション実現のために本気で取り組む人たちの集団であることに強く惹かれ、入社を決めました。 本業の他に、キャリアカウンセラーとしてパラレルワークも実践中。将来の目標は、自宅に子どもたちのための文庫を開くことと、旅するカウンセラーになること。KabuK Styleで成長し、たくさんのGIVEができる人になることを目指します。
年齢
30代後半
経験したこと
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職歴
株式会社KabuK Style
Culture&HR
2021/12 -
株式会社ポピンズ
人事・採用
2014/09 - 2021/11
・保育士等の採用業務(中途/新卒) ・入社後の定着支援、研修業務
東京都庁
2011/04 - 2014/08
学歴
国際基督教大学
出身地
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趣味
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写真
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