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株式会社HERPの中の人
とりあえずしゃべってみたいベースで◎
こんな人と話したい
・HERPに興味がある方 - 採用情報：https://careers.herp.co.jp/ - Culture Deck：https://culture.herp.co.jp/ ・HR関連の方 ・その他、アパレルビジネス関連の方、podcastなど音声メディアにかかわられている方
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基本情報
この先やってみたいこと
・コミュニケーション/リレーションを起点としたHR×PR領域の追求 組織が成果を出すための採用、組織づくり、PR、これらのマージ ・会社が好き、チームが好きだからこそ成果に向かえる、優しく強い組織づくり ・社内外へのブランディング ・人事などの事業サポート側に限らず、プレイヤーとして事業に関わりたい気持ちもあります
自己紹介
「採用を変え、日本を強く」をミッションとする会社の「採用」を担当しています！
職種
経験したこと
- 取締役
- セレクトショップディレクター
- ブランド立ち上げ
- ファッションデザイナー
- パタンナー
- 書籍出版
- バイヤー
- アパレル
- ファッション
- スタートアップ
- ベンチャー
- 人事
- 中途採用
- 組織開発
- 制度設計
キャリア
職歴
株式会社HERP
BrandHR
2024/01 - 2011/01
採用
株式会社デジタリフト
人事
2022/02 -
▼HR ・中途採用 └スクラム型採用の進行管理 └エージェント連携 └媒体運用 ・組織開発 └サーベイ導入/運用、人事面談、社内施策企画運営ほか ・社内制度改訂の提案・改訂 └自転車/マイカー通勤規定、勤務時間柔軟化ほか ・バリュー改定、浸透施策の企画～実施 ・オンボーディング ▼PR メディア関連の営業～進行管理
株式会社Brandit
タレントマネジメント
2021/05 - 2022/01
・中途採用 主にWantedlyを中心とした媒体運用、採用広報 ダイレクトリクルーティング、記事ライティング ・評価制度の設計 ・その他規程改善、助成金・補助金関連、入退者手続き等 経理以外のバックオフィス全般
アパレル企業
取締役
2009/09 - 2021/03
販売、店長、バイヤーを経て、4店舗のディレクターとして20名のチームマネジメントを経験。 また、ブランド立ち上げ、古風なメゾン形式の立体裁断を中心としたデザイン、パターンメイキング、トワル組みから展示会営業まで一通りを経験。 ブランドでは服作りを評価していただきソーイングブックを出版。 人事労務等コーポレート関係にも携わり領域幅広め。2015年より2021年退社まで取締役。
学歴
文化女子大学
服装学部服装造形学科
2005/04 - 2009/03
パーソナル
出身地
三重県
趣味
🍻
写真
- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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