幅広カジュ面受付窓口
Pitta

幅広カジュ面受付窓口

株式会社HERPの中の人

オンライン可
#自由テーマ

とりあえずしゃべってみたいベースで◎

こんな人と話したい

・HERPに興味がある方  - 採用情報:https://careers.herp.co.jp/  - Culture Deck:https://culture.herp.co.jp/ ・HR関連の方 ・その他、アパレルビジネス関連の方、podcastなど音声メディアにかかわられている方

面談時間

30min

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基本情報

この先やってみたいこと

・コミュニケーション/リレーションを起点としたHR×PR領域の追求  組織が成果を出すための採用、組織づくり、PR、これらのマージ ・会社が好き、チームが好きだからこそ成果に向かえる、優しく強い組織づくり ・社内外へのブランディング ・人事などの事業サポート側に限らず、プレイヤーとして事業に関わりたい気持ちもあります

自己紹介

「採用を変え、日本を強く」をミッションとする会社の「採用」を担当しています!

職種

経験したこと

  • 取締役
  • セレクトショップディレクター
  • ブランド立ち上げ
  • ファッションデザイナー
  • パタンナー
  • 書籍出版
  • バイヤー
  • アパレル
  • ファッション
  • スタートアップ
  • ベンチャー
  • 人事
  • 中途採用
  • 組織開発
  • 制度設計

キャリア

職歴

  • 株式会社HERP

    BrandHR

    2024/01 - 2011/01

    採用

  • 株式会社デジタリフト

    人事

    2022/02 -

    ▼HR ・中途採用  └スクラム型採用の進行管理  └エージェント連携  └媒体運用 ・組織開発  └サーベイ導入/運用、人事面談、社内施策企画運営ほか ・社内制度改訂の提案・改訂  └自転車/マイカー通勤規定、勤務時間柔軟化ほか ・バリュー改定、浸透施策の企画~実施 ・オンボーディング ▼PR メディア関連の営業~進行管理

  • 株式会社Brandit

    タレントマネジメント

    2021/05 - 2022/01

    ・中途採用   主にWantedlyを中心とした媒体運用、採用広報  ダイレクトリクルーティング、記事ライティング ・評価制度の設計 ・その他規程改善、助成金・補助金関連、入退者手続き等  経理以外のバックオフィス全般

  • アパレル企業

    取締役

    2009/09 - 2021/03

    販売、店長、バイヤーを経て、4店舗のディレクターとして20名のチームマネジメントを経験。 また、ブランド立ち上げ、古風なメゾン形式の立体裁断を中心としたデザイン、パターンメイキング、トワル組みから展示会営業まで一通りを経験。 ブランドでは服作りを評価していただきソーイングブックを出版。 人事労務等コーポレート関係にも携わり領域幅広め。2015年より2021年退社まで取締役。

学歴

  • 文化女子大学

    服装学部服装造形学科

    2005/04 - 2009/03

パーソナル

出身地

三重県

趣味

🍻

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