カジュアル面談プラットフォームPitta
"執行役員"or"CHRO"の役割と責任について
Pitta

"執行役員"or"CHRO"の役割と責任について

株式会社ラブグラフの中の人

オンライン可
#わたしの悩み

この春、株式会社ラブグラフにて執行役員 CHROに就任いたしました。 執行役員として、そしてCHROとしても まだまだ駆け出しのフェーズで手探りの中、 それぞれの”役割"や"責任"を会社や事業の今を捉えながら、 どのように定義付けし、全うしていくのかー。 このような答えなき問いに対して、 諸先輩方、並びに他社の執行役員やCHROの方々と お話しさせていただき、学ばせてください..!

こんな人と話したい

・執行役員の方 ・CHRO(CHO)の方

面談時間

30min

タグ

基本情報

自己紹介

はじめまして!株式会社ラブグラフ CHROの宮本です。 ※こーひろさんと社内外問わず言われるので、    気軽に「こーひろさん」と呼んでください〜!^^ 会社としての使命、そしてサービス理念に共鳴し、 2021年11月よりラブグラフにJoinしました! 以下のハッシュタグにピンときたら、まずはお話ししましょう! #カメラマン #ラブグラフ #執行役員 #CHRO #人事 #新卒採用 #育成 #キャリア支援 #HRコンサル #コミュニティマネジメント #キャリアコンサルティング #コーチング #フリーランス #キャリア設計 #副業 #複業 #2児のパパ #子育て #仕事と育児の両立 #キングダム #ワンピース #左利きのエレン #アオアシ #ホイッスル #自家製果実酒 #赤提灯系好き #フットサル #Jリーグ #ウイイレ

年齢

30代前半

経験したこと

  • 営業企画
  • カスタマーサクセス
  • 中途採用
  • 法人営業
  • 経営企画
  • 採用
  • 育成
  • コミュニティマネジメント
  • 制度設計
  • キャリアコンサルティング
  • コーチング
  • 採用コンサルティング
  • 人事コンサルティング
  • 経営コンサルティング

キャリア

職歴

  • 株式会社C.A.MOBILE

    採用担当→人事責任者

    2012/04 - 2016/11

    2012.4月:新規事業を持ち込み入社 その後、新卒採用担当→責任者を歴任し、 中途採用や社内制度設計などにも業務ドメインを広げる。 HRBP/人事責任者として、過去最高益に貢献。

  • 株式会社RECCOO

    人事MGR / コミュニティマネージャー / HRコンサルタント

    2016/12 - 2021/10

    本社人事MGRとしての業務の傍ら、 キャリア支援NPO法人en-courageの組織マネジメントに従事し、 4年で800名→3000名の組織グロースを経験。 その後、コンサル事業部を立ち上げ、 HRコンサルタントとして15社の人事コンサルティング業務に従事。

  • 株式会社ラブグラフ

    Supply MGR

    2021/11 - 2022/03

    当社登録カメラマンの採用•育成・マネジメント業務全般に従事。

  • 株式会社ラブグラフ

    執行役員 CHRO

    2022/04 -

    本社におけるHR業務全般を担いつつ、 当社登録カメラマンの採用•育成・マネジメント業務全般に従事。

学歴

  • 関西学院大学

    商学部

    2008/04 - 2012/03

パーソナル

出身地

大阪府

趣味

現在は、サウナ一強です!(週2-3ほど嗜んでいます) 次点で、カメラをラブグラフJoinをきっかけに始めて、 週末パパカメラマンをやっており、カメラ沼にハマっています!笑 また過去にガンバ大阪の下部組織に居たこともあり、 サッカー観戦やたま〜にボールを蹴るのが息抜きになっています!

写真