新卒エンジニア採用についてざっくばらんに話しましょう
株式会社ワンキャリアの中の人
これまで、エージェント、RPO、事業会社人事と視点を変えつつ一貫してエンジニア採用に5年ほど関わってきました。 エンジニア採用においてずっと中途領域には関わってきましたが、新卒領域にも関わるようになりぜひ意見交換をできたらと思いオープンしました。 ・ストーリー設計 ・インターンシップ設計 ・アトラクト施策 などなど、新卒エンジニア採用の課題感や取り組みなどお話しできたら嬉しいです。
こんな人と話したい
・新卒エンジニア採用に関わっている方
面談時間
基本情報
自己紹介
エージェント、RPO、事業会社それぞれでエンジニア採用を経験。 【1社目】 株式会社ワークポートにて、キャリアアドバイザーとしてエンジニア職全般の転職支援に従事。 【2社目】 株式会社ポテンシャライトにてスタートアップ企業のエンジニア採用支援に従事。 採用戦術、採用マーケティング、求人媒体運用において採用企画から運用改善をハンズオンで行う。 【現在】 株式会社ワンキャリアにて開発組織の採用を担当。 エンジニア、PdM、UI/UXデザイナーの採用を専任1人体制で全工程を担当。
年齢
20代後半
職種
経験したこと
- 中途採用
- エンジニア採用
- 技術広報
キャリア
職歴
株式会社ワークポート
キャリアアドバイザー
2022/04 - 2021/04
エンジニア職種全般の転職支援
株式会社ポテンシャライト
HRパートナー
2021/05 - 2022/09
RPOとしてスタートアップ企業のエンジニア採用支援に従事。 クライアントの採用戦略立案、採用チャネル設計、採用広報企画〜アウトプット、ダイレクトリクルーティングを担当。
株式会社ワンキャリア
人事部
2022/10 -
2022年10月〜2023年12月（技術開発部所属） ・中途エンジニア採用 ・新卒エンジニア採用 ・技術広報 2024年1月〜現在（人事部所属） ・中途プロダクト職採用（エンジニア,PdM,UI/UXデザイナー）
パーソナル
出身地
栃木県
趣味
・サーフィン（大学から始めてかれこれ10年以上やっています！）
写真
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