株式会社ギブリーの中の人
事業拡大に伴い、採用の体制を強化するため、採用チームのメンバーの積極募集を行っています! #業務委託 #最低月80時間以上(平日9時〜18時の間)で稼働できる方 →幅広い業務やポジションの採用にコミットいただける方を募集! 採用の経験があり、 下記の応募要件に当てはまる方を募集します🔥 ぜひ積極的にご応募ください!! ■募集要件 ────── 《必須(Must)》 ・最低月80時間以上の稼働が可能な方 →日本時間平日9時〜18時の間で →開始時間・終了時間は自由に設定可能 ・人事(採用担当)もしくはRACAのご経験 《歓迎(Want)》 ・成長フェーズでの管理部門での就業経験 《人物像(Personality)》 ・エグゼキューション力 ・コーチング力 ・学習意欲 ■業務内容詳細 ──────── 各部署ごとの候補者の選考調整業務 リクルーター業務 キャリア面談 エージェント開拓、打ち合わせ 母集団形成 採用チーム強化に向けて、幅広い業務を行なっていただきたく思います。 ぜひカジュアルにお話ししましょう!! 【株式会社Giveryについて】 2009年創業。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションとし、 ビジネス課題の解決を通じて、真の豊かさの社会実装を目指すテクノロジー企業です。 グローバルな開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスを多角展開。 日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援しています。 事業ブランドは主に3つございます。 ・デジタル人材の採用・育成支援「Track」 ・AI×マーケティングDX支援「DECA」 ・AI×業務改革支援「MANA|法人GAI」 時代のニーズに合わせて、常に新たな事業を最速で創造するべく、 事業を推進するメンバーを求めています。 ▼会社説明資料 https://speakerdeck.com/givery_recruit/zhu-shi-hui-she-giburihui-she-shuo-ming-zi-liao-64a4a2bf-2526-4e61-8ef3-655354589618 ▼サービスページ 法人GAIサービスページ
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自己紹介
株式会社Givery新卒・中途採用/採用広報。 HRTech部門でTrack Trainingのインサイドセールス、Track Jobのセールスを担当した後、 1年間新卒採用を担当し、スカウト・ナビ媒体の運用での集客と、自社ツールを用いた公式LINEの立ち上げや採用コンテンツの作成による歩留の改善を行ってまいりました。 23年4月より中途採用チームに配属になり、全社リファラル採用推進、中途採用での初のイベント開催、公式LINEの立ち上げ運用、候補者の皆様とのやりとり、エージェントの窓口対応、スカウトなどなどマルチチャネル採用や、プル型採用を進めています。 採用広報が立ち上げフェーズのため、持続可能な採用活動、事業成長に貢献できる採用広報チームを目指して様々な施策を模索しながら実施していくことが今のミッションです!
経験したこと
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職歴
株式会社ギブリー
中途採用
2023/04 -
出身地
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趣味
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写真
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