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#わたしのキャリア

はじめまして！ 2021年6月に株式会社ヤプリに人事として参画し、新卒採用や中途採用を担当しています。過去にエージェントとして相談にのっていた立場と、実際に人事として面接をしている立場、双方の視点を持っております。少しでも自分のノウハウを還元して、皆さんにとってより良いキャリア選択に繋がれば嬉しいです。 ▼オンラインでお話できること --------------- ・ヤプリの「なか」ってどんな感じ？・就活の進め方は？・インターン、企業の探し方は？・自分にあっているおすすめの企業の例は？・面接対策って何すれば良いの？ --------------- もちろんカジュアルにお互いのことを知るだけの目的でも構いません(^^) 気軽にポチッとしてください、よろしくお願いいたします！

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・ヤプリ（Yappli）に興味がある方・就職/院進/博士/起業など進路に迷っている方・就職先やインターン先を探している方・企業の選び方に迷っている方・面接対策してほしい方

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30min

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基本情報

串原研斗

株式会社ヤプリの中の人

自己紹介

ITベンチャー企業2社を経て、株式会社ヤプリに採用担当として入社。現在は人材開発や組織開発を軸に中途採用も兼務しております。

年齢

30代前半

職種

採用

評価・育成(組織開発/HRBP)

経験したこと

中途採用
エージェント
人材開発
新卒採用
HR
人事
カスタマーサクセス
SaaS
エンジニア採用
就活支援
転職支援
Corporate PR

キャリア

職歴

株式会社ヤプリ
HR
2021/06 -
新卒採用立ち上げ、中途採用全般も担当。 2023年からは組織開発のマネージャーとして、育成や評価関連、インナーコミュニケーション強化など複数PJを推進しております。
株式会社ギブリー（HR Tech）
エンジニア採用支援カスタマーサクセス
2020/01 - 2021/05
エンジニア専門のスカウトサービスのCSを担当しつつ、新卒エンジニアのエージェント部門を兼任。プレイングマネージャーとして、大手〜ベンチャーまで幅広い企業のエンジニア採用支援を行う。
レバレジーズ株式会社
医療福祉専門エージェント→人事部人材開発
2016/04 - 2019/12
ケア事業の名古屋支店立ち上げ業務を行った後、新設された人材開発部門に異動。新卒、中途のオンボーディングプログラムを設計、運用し受け入れ部署の負担を軽減。