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このテーマに興味を持ってくださりありがとうございます！ 前職含めて5年ほどITエンジニアの採用に関わっているのですが、 他の職種の採用に比べて難しさを感じています。 ITエンジニアの採用を行っている人事の方も同じような悩みや課題を感じているのではないかと思い、 成功例や失敗談、ノウハウなどをざっくばらんにお話しできればと思っています。 お気軽に「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。
こんな人と話したい
下記の内容に1つでも当てはまる方はぜひお話ししましょう！ ・エンジニア採用を行っている人事の方 ・エンジニア採用に課題を抱えていているまたは悩んでいる方 ・採用周りでざっくばらんに情報交換したい方
面談時間
30min
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基本情報
自己紹介
千葉大学工学部卒業後、新卒で大手鉄道会社にエンジニアとして就職。 その後、人材紹介会社へ転職し、転職エージェントとして人材紹介事業の求職者面談、法人営業と求人広告事業の立ち上げを経験。 働く中で個人の能力が最大限発揮でき、それが組織の拡大につながる環境を作りたいと考え、DataBeeの人事にジョイン。趣味は旅行とランニングと読書。
経験したこと
- 法人営業
- 採用
- 事業企画
- キャリアアドバイザー
- 中途採用
- 新卒採用
キャリア
職歴
JR西日本
土木系エンジニア
2015/04 - 2016/10
人材系企業
法人営業、キャリアアドバイザー、事業立ち上げ、プログラミングスクール運営
2016/12 - 2019/08
DataBee株式会社
人事
2020/05 -
学歴
千葉大学
工学部
2013/04 - 2015/03
パーソナル
出身地
福井県
趣味
ランニング、読書、旅行
写真
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- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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