人事キャリアの積み方についておはなしします！
DIGGLE株式会社の中の人
・人事になるためのキャリアってどう積めば良いの？ ・未経験から人事は目指せるの？ ・人事になってからのキャリアはどうすれば良いの？ など最近相談いただく機会が多くあり、私も過去に悩んでいた時に たくさんの先輩に助けてもらったので自分の経験談から色々おはなしできることがあるかと思っています。 人事という仕事に興味を持たれている方、悩んでいる方是非おはなししましょう＾＾
こんな人と話したい
・人事のキャリアについて悩まれている方 ・人事を目指したいけど目指し方が分からない方 ・人事職に転職したいけどイメージがわかない方 ・人事について学びたい方
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基本情報
自己紹介
【略歴】 ・金融ベンチャー営業、人事→経営コンサルタント→人材メガベンチャー人事→ITスタートアップ人事の4社経験 ∟立ち上げフェーズのスタートアップから3,000名規模の企業規模 ・営業はtoB、toCの無形商材の経験 ・人事は人事部立ち上げからHRBPの事業サイドまで経験 ∟採用はビジネスサイド～エンジニア、メンバ～事業部長クラスまで経験 【現在】 ・経営管理・予実管理SaaSを提供するDIGGLEで一人目人事をしています。 https://mature-journey-f40.notion.site/Profile-9a92d5607eed49b0b223815244e5c765?pvs=4
年齢
30代前半
経験したこと
- 経営企画
- 中途採用
- 制度設計
- オンボーディング
キャリア
職歴
テテマーチ株式会社
経営企画室長
2018/06 -
組織開発
株式会社ネオキャリア
中途採用担当
2018/01 - 2018/06
採用チームの立ち上げ、ダイレクトリクルーティングの実施
株式会社サーキュレーション
コンサルタント
2017/02 - 2018/01
経営コンサルティングの実施 （制度設計、採用設計、営業戦略立案、DX推進）
株式会社ほけんのぜんぶ
経営企画室
2013/04 - 2016/12
営業、人事、経営企画室
学歴
東京農業大学
農学部
2009/04 - 2013/03
パーソナル
出身地
福岡県
趣味
漫画を読むこと
写真
- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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