急成長組織の人事・採用戦略について何でもお話しします！

急成長を支える人事戦略や採用手法について、実際の事例を交えながらざっくばらんにお話しできればと思います。人事に興味のある方、採用戦略について知見を深めたい方、ぜひPittaしましょう〜！ ■こんな話ができます ・スタートアップ期からスケールフェーズまでの採用戦略の変遷 ・0→100名規模までの組織づくりの実体験 ・採用手法や選考フローの設計ポイント ・人材要件の定義から内定までの実践的なノウハウ ・組織づくりで直面した課題と解決方法 ■実施概要： ・所要時間：30分程度 ・方法：オンライン（Zoomを使用） ・日時：ご都合の良い時間で調整させていただきます お気軽にお申し込みください！

こんな人と話したい

・人事・採用業務に携わっている方 ・人事業務以外の仕事をしているが組織づくりに興味がある方 ・スタートアップでの採用に課題を感じている方 ・理想の組織作りについて一緒に考えたい方 ・今後の採用市場や人材トレンドについて意見交換したい方 ・採用戦略の立て方を学びたい方 ・人事施策の効果測定について知りたい方 ・チーム作りやチームビルディングに関心のある方 ・エンゲージメント向上に悩んでいる方 ・組織の成長フェーズに応じた人事戦略について話したい方

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