Meety初めてでよくわからない方、初めて同士で使い方など話しませんか？

Crezit Holdings人事の高橋です。 信用の最適化、人の可能性を解き放つ|Crezit人事マネージャー|採用、労務、制度を中心に|現在設立3年目社員数15名のスタートアップ|人事、スタートアップ界隈の方と繋がりたい！ 業務範囲は以下です。 ・採用　3割（中途、アルバイト、採用広報） ・労務　3割（入退社、給与計算、業務フロー改善、ツール選定/設定） ・その他　4割（制度等） 目指しているキャリア ・スタートアップ人事のプロフェッショナル（シード→アーリー） ・採用から労務まで一気通貫で手も動かせるプレイヤー ・カオスの中で上記を楽しみながらはたらく 人事業務で大切にしていること ・経営者や部門責任者の方の壁打ち役となること ・データを見ること、定量化すること ・人の気持ちに寄り添うこと

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