READYFORのDevHRにご興味のある方、お話させてください！

株式会社Avenirlの中の人

オンライン可

#わたしのシゴト

READYFORのエンジニアリング本部チームで働くことにご興味のある方、カジュアルにお話しましょうー！エンジニア採用施策等の壁打ちなどでもぜひ！ ------------------------------ ◆背景とプロフィール私は今、エンジニアリング本部のDevHRとして採用・組織開発・技術広報を担当しています。採用だけではなく、エンジニアのオンボーディングや評価まわりの業務も携わらせて頂いております。現在チームは約30名と拡大しており、より組織を強くさせるべく2人目のエンジニアリング本部HRを募集させて頂くことになりました。 READYFORの事業についてはもちろんのこと、是非エンジニアの採用・組織開発・技術広報について意見交換もさせて頂きながら、お話させて頂けると嬉しいです。

こんな人と話したい

・エンジニア採用・組織開発に興味のある方・エンジニア採用にチャレンジしてみたい方

面談時間

30min

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基本情報

西和田亜由美

株式会社Avenirlの中の人

自己紹介

新卒で航空会社に客室乗務員として入社。その後、スタートアップ企業でエンジニアリング組織の採用・組織開発・技術広報を推進するDevHRマネージャーを経験したのち、2022年4月に株式会社ユーザベースに入社。社長直下で、ビジネス職種のメンバーがエンジニアリングを活用する組織開発プロジェクトの立ち上げと推進に参画。また、技術広報も担当。その後2024年に独立し、複数スタートアップ企業の採用・広報・事業開発・コミュニティマネジメント等を支援している。

職種

経験したこと

中途採用
新卒採用
組織開発
技術広報

キャリア

職歴

株式会社Avenirl
2024/07 -
●採用・広報・事業開発・コミュニティマネジメント等を支援。
株式会社ユーザベース
プロジェクトマネージャー・技術広報
2022/04 -
●NewsPicks・SaaS事業の技術広報全般 ●社内のエンジニアリングスキルを底上げする「Play Engineering」プロジェクトマネージャー。エンジニアリングスキル手当、子ども向けプログミングスクールの立ち上げ、プログラミングスクールと提携した福利厚生「プログラミングスキル習得支援制度」導入を企画から運用まで担当。