ITスタートアップ/急成長SaaS企業でのキャリアについて

合同会社事業人の中の人

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#自由テーマ

Sansan株式会社での採用責任者や事業責任者での経験、株式会社カケハシでの人事責任者での経験から、「ITスタートアップ」「SaaS企業」でのキャリアを検討している方にフラットに自身の経験や、人事の目線でのアドバイスができるかと思います！また、副業で会社も経営しておりますので「スタートアップを経験することが起業にどう繋がるのか？」といった観点でもお話しできると思います。お気軽にお申し込みください！【西村記事】※この辺を読んでおいていただけると何者かが分かって頂きやすいかもです。 https://blog.allstarsaas.com/posts/hitorimejinji https://seleck.cc/1253 https://hrog.net/interview/jinji/75278/ 【著書】 https://qr.paps.jp/LNTDN

こんな人と話したい

・スタートアップへのキャリアチェンジに興味がある方・スタートアップで働いていて、自身の成果や働き方を誰かと一緒に考えたい方・いろんな立場からスタートアップを見ている西村の話を聞きたい方

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基本情報

西村晃

合同会社事業人の中の人

自己紹介

2006年に早稲田大学政治経済学部政治学科を卒業し証券会社に新卒にて入社。その後人事コンサルティングを主要事業として、個人事業主として独立。 2015年にSansan株式会社入社し人事部のマネジャーとして入社。個人向け名刺アプリ「Eight」にて新規事業「Eight Career Design」の事業責任者、Eightのビジネスデベロップメントの責任者を歴任後、人事部シニアマネジャーとして勤務。 2019年1月より株式会社カケハシにて、HR全般を担当。その後、株式会社リフカムでの執行役員として事業と人事を管掌。カケハシ入社と同タイミングにて、2019年に合同会社事業人（じぎょうじん）を創業し、2022年4月より専任。４０名の仲間と共に、100社以上の採用/制度設計、HR tech事業立ち上げなどのコンサルティングを実施している。著書に「トップ企業の人材育成力」

年齢

30代後半

職種

CEO

採用

評価・育成(組織開発/HRBP)

経験したこと

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