エンジニア未経験の僕が、エンジニア採用で苦労した話と乗り越え方

初めまして！ 研究者支援をしているLabTechスタートアップ株式会社POLでプロダクト採用担当をしています遠藤です！ 最近さらなるプロダクトの進化に向けて、エンジニア・デザイナー・PdMすべてのポジションで採用加速しており、人員計画の達成をフロントで追いかけています。 エンジニア未経験で初めは「Javaとは？Pythonって？技術って何が違うの？」というすっからかんな状態から、過去半年間で3名の入社決定（テックリード1名、VPoE候補1名、メンバー1名）を創出し、セミナー登壇まで機会をいただくようになりました。 ただ、これまでエンジニア採用のノウハウを積極的に発信してなかったため、「未経験の中、まず何をしたの？」「実務ではどんなことしてるの？」「エンジニア採用で役に立った情報は？」など周囲のエンジニア採用担当者さんから聞かれることもよくありました。 そこで今回は「未経験からのエンジニア採用」のお話を中心に、ざっくばらんにしたいと思います！ 当日お話するテーマ ・エンジニア未経験の中、まず何をした？ ・エンジニア採用において、実務ではどんなことしてるの？ ・エンジニア採用で役に立った情報（記事・ヒトからのアドバイス・イベントなど）は？ ・現場のエンジニアメンバーにどのように協力してもらった？ ・エンジニア採用の今後の戦略について などなど、本当になんでもGiveします！ エンジニア組織についてお話というと、すごく堅く聞こえるかもしれませんが、 ほんとにざっくばらんに（ビール片手でも、ご飯食べながらでもOKです！）お話できるので、 お気軽にご連絡ください！ （過去に何度かやったのですが、ほんとにカジュアルな時間です。笑）

こんな人と話したい

・採用が好きな方 ・エンジニアメンバーのことが好きな方 ・他社のエンジニア採用について知りたい方 ・POLについて知りたい方 ・お酒が好きな方 ・エンジニアリングが好きな方

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