オンボーディングについて話ませんか？

はじめまして！ 株式会社アトラエに新卒で入社して10年目になる加賀と申します。 これまで、求人メディアGreenのセールス、組織力向上プラットフォームWevoxの立ち上げなどを経て、現在は中途採用、新卒採用、インターン採用にコミットしながら、入社後のオンボーディングや組織カルチャーを強くすることなどを考える時間が増えてきました。 ぜひ意見交換できたら嬉しいです！

こんな人と話したい

・オンボーディングについて考えている人 ・オンボーディングをよりよくしたいと考えている人 ・組織力向上や人の成長に興味がある人 ・組織開発に興味がある人

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