M&Aの経験を“次にどう活かすか”を一緒に考える
株式会社PeopleXの中の人
M&Aに関わる仕事は、企業の命運を左右する極めて重要な業務です。実行フェーズでの交渉・ストラクチャリングやPMIなどに関わってきたご経験は、転職市場でも高く評価される一方で、「次にどこで何を担うか」という選択肢は多岐にわたります。 本面談では、M&Aの実務経験を軸に、戦略投資や事業開発、経営企画、PEファンドやFASなどの転職先候補を視野に入れながら、今後のキャリア可能性を一緒に整理いたします。担当コンサルタントも実際現職でソーシング〜LOI提出〜BDD〜PMIと一連を経験しておりますのでぜひカジュアルにご参加いただければと思います。 転職をまだ決めていない方、今後の方向性に悩んでいる方も歓迎です。これまでのご経験を棚卸ししながら、強みの言語化や市場での立ち位置を一緒に整理する時間としてご活用ください。
こんな人と話したい
・事業会社でM&A実務に携わっている方（企画・DD・PMIなど） ・FASや投資銀行などでM&Aアドバイザリーを経験されている方 ・現職では今後の成長や裁量に限界を感じている方 ・M&A経験を活かして、事業側・投資側どちらに進むかを検討中の方
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基本情報
この先やってみたいこと
人材×テクノロジーによる新たなスケールモデルの確立
自己紹介
早稲田大学卒業後、株式会社リクルートエージェント（現株式会社リクルート)にて、広告宣伝や人材紹介事業のRAを経験。RAマネジャー従事の後、RPO（Recruitment Process Optimization）のPMとして、大規模採用の要件定義～採用戦略策定～実装～運用・改善を担当。 その後上場ベンチャーの採用責任者を経て2020年5月から株式会社サマリーに入社。経営陣の一員としてHead of HRに着任後人事全般を管掌し、人事組織の立上や人事制度改定などを進め、事業・組織強化に貢献。 2024年11月より株式会社PeopleXに参画し「PeopleAgent」事業責任者就任。同月買収したアクティブ・コネクター株式会社の取締役に就任しPMIを主導。
年齢
30代後半
経験したこと
- 法人営業
- 営業企画
- 中途採用
- 経営企画
- 人事
- 人事制度
キャリア
職歴
株式会社PeopleX
PeopleAgent 事業統括
2024/05 -
2024年6月より参画し、人材紹介事業の立ち上げに従事。同年9月よりサービスリリース。
株式会社サマリー
Head of Human Resource
2020/05 - 2024/10
採用、評価など人事領域の戦略立案〜企画〜実行。
株式会社Gunosy
採用責任者
2019/07 - 2020/06
株式会社リクルート
マーケ、RA、RAMG、RPOPMなど
2008/04 - 2019/06
学歴
早稲田大学
第一文学部
2004/04 - 2008/03
北海道札幌西高等学校
2001/04 - 2004/03
パーソナル
出身地
北海道
趣味
美味しいご飯を食べる、スナック(カラオケバー)巡り
写真
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- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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