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外資系人材エージェントの中での新規事業チームってどんな感じ?
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外資系人材エージェントの中での新規事業チームってどんな感じ?

Hays Japanの中の人

オンライン可
#わたしのチーム

外資系人材エージェントってどんなイメージありますか? ・年収高いけど、実力主義 ・結果出さないとクビにされる ・パーティが多い などあると思います。 そんな外資系人材エージェントのリアルをぶっちゃけてしまう面談です。

こんな人と話したい

対象 ・人材エージェントの仕組みを知りたい方 ・インセンティブ制で年収をあげたい方(20代年収1000万以上多数在籍) ・新しいキャリアでチャレンジしたい方 ・グローバルな環境で働きたい方 まずはカジュアルに話してみませんか?

面談時間

15min

基本情報

自己紹介

外資系人材会社で管理職・経営戦略やってます。 ・20代で年収1000万以上稼ぎたい方 ・チームの立ち上げに興味ある方 ・営業としてスキルをつけたい方 是非カジュアルに話しましょう!

年齢

30代前半

経験したこと

  • 営業企画
  • 中途採用
  • 広報
  • 法人営業
  • 経営企画

キャリア

職歴

  • Hays Japan

    Senior Business Manager

    2021/01 -

    ヘイズジャパンにて新規事業/Strategic Salesチームの立上げ/Senior Business Managerとして勤務。 具体的な業務内容 1. ヘイズ内でのビジネスチャンスの最大化と組織の垣根を越えたトータルソリューションの提供 2. 求人需要に振り回されない企業との戦略的関係を構築する 3. 内資/外資に対するブランディング業務 私達のサービス 1. 代理店(正社員、派遣、契約、ソーシングセンター、現地採用、グローバル採用) 2. 人材サービス(BPO、MSP、研修、メディアソリューション) 3. 人事データ(タレント市場分析、オンライン研修、人事誌、メディアサービス)

学歴

  • Macquarie University

    Business Management

    2010/04 - 2013/10

パーソナル

出身地

埼玉県

趣味

・バスケ ・旅行 ・グルメ

写真

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