
atama plusの中の人
Progateという教育系スタートアップでエンジニアマネージャーをしている前田と申します。 弊社ではエンジニア採用に注力しているのですが、採用プレゼンス向上のため、コミュニティ活動やイベント登壇などのDevRel活動にも力を入れております! 僕個人としてもAWSからCommunity BuildersのRoleをいただいている関係で、コミュニティ活動を積極的に行っております。 スタートアップでのエンジニア採用に難航されているチームは結構たくさんいるかと思いますが、採用プレゼンス向上のための活動についての意見交換や情報交換ができると嬉しいです! 【前田について参考になりそうなもの】 ・AWS Community Builders / AWS Startup Community Core Memberとしてコミュニティ活動をしています https://aws-startup-community.connpass.com/ ・インタビュー記事をいくつか載せてみます https://www.fastgrow.jp/articles/progate-maeda https://www.recruit.prog-8.com/interview/engineerteam 【Progateについて参考になりそうなもの】 ・弊社の採用サイトです https://www.recruit.prog-8.com/
こんな人と話したい
- エンジニア採用に課題を感じているエンジニアマネージャーの方 - コミュニティ活動に興味のある方 - スタートアップのエンジニア組織構築に興味のある方
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自己紹介
atama plusというスタートアップでEngineerManagerをしております。 また、AWS Startup CommunityというコミュニティのCore Memberとしても活動しております。
年齢
30代前半
経験したこと
職歴
atama plus株式会社
エンジニアマネージャー
2022/10 -
SRE、データ基盤、エンジニア組織改善など
株式会社Progate
エンジニアマネージャー
2020/09 - 2022/09
エンジニア組織づくり、採用プレゼンス向上など
株式会社リクルートテクノロジーズ
エンジニア
2014/11 - 2020/08
インフラ、SRE、データ基盤、PM、ディレクションなど
学歴
京都大学大学院
工学研究科
2011/04 - 2013/03
出身地
大阪府
趣味
ギター、ベース、子どもと遊ぶ
写真
