元大手志向、新卒メガベンチャーの私が、スタートアップを選び続ける理由
株式会社TAIANの中の人
はじめまして！シリーズAのスタートアップ、株式会社TAIANで人事をしている福原と申します。 TAIANは、「アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する」をビジョンに、人が人を "お祝い" する気持ちや "つながり" を起点に事業を展開する、唯一無二のお祝いベンチャーです。 私は、人材系メガベンチャーに新卒入社し、人生における仕事の意義、ゴールから逆算した20-30代のキャリアの築き方など、深く思考を巡らす中で、営業から人事へのキャリアチェンジ、そしてスタートアップへの転職を決意しました。直近では、さらなる挑戦として、株式会社TAIANに1人目人事としてジョインし、刺激的いでワクワクする毎日を過ごしています。 「こんな人と話したい」をご覧いただき、もし私と似たような思考を持ったことがある方は、ぜひお話ししませんか？
こんな人と話したい
このような考えを持ったことがある方と、ぜひお話ししてみたいです！ ・今のままでも、ある程度のキャリアは積めるだろうけど、本当にこのままでいいのか分からない ・固定のレールに沿ったキャリアではなく、自分の可能性を模索しながらキャリアを作っていきたい ・もっと手触り感のある、チャレンジングな環境で挑戦してみたい ・成長実感を持てていた当時の自分と比べると、今の仕事にはあまり活き活きと取り組めていない ・スタートアップに興味はあるけど、自分でもやっていけるのか多少の不安はある
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基本情報
自己紹介
はじめまして！株式会社TAIANで人事をしています。 人の話を聞くのが好きなので、色んな方とカジュアルに交流できると嬉しいです。 # 経歴サマリ 大学時代は、学生団体の運営や、バックパックでの海外周遊などを経験。2019年にレバレジーズ株式会社に入社。法人営業やマネジメント、新規事業立ち上げに従事。全社表彰、売上ギネス更新。その後、人事にキャリアチェンジをし、2022年よりWED株式会社にて人事、広報PRを担当。2025年より、シリーズAのスタートアップ、株式会社TAIANに1人目人事としてジョイン。 # お話しできること - 他職種へのキャリアチェンジ - スタートアップの働き方、マインド - 採用全般に関する情報交換 - 自己分析、キャリアの壁打ち - ざっくばらんに人生相談
年齢
20代後半
経験したこと
- 法人営業
- 中途採用
- 新卒採用
- エンジニア採用
- 技術広報
- マーケティング
- ライティング
- 広報PR
- 採用広報
キャリア
職歴
レバレジーズ株式会社
営業
2019/04 - 2022/03
レバテック新規事業チームにて、法人営業としてスタートアップから大手企業まで、約200社の新卒エンジニア採用を支援。2年目よりリーダーに就任し、10名規模のマネジメントや評価を行う。全社総会にて最優秀ベストセールス賞を受賞。その後、売上ギネスを更新。その他、調査リリース作成やイベント・ウェビナーの企画〜実行、自社新卒採用のリクルーターやイベント登壇などを経験。
WED株式会社
人事・広報PR
2022/04 - 2025/06
レシート買取アプリ「ONE」事業と、商業施設向けSaaS「Zero」事業における中途採用を担当。1年半で25名から60名までの組織拡大を経験。並行して新卒採用の立ち上げを行い、採用戦略の策定から実行までプロジェクト全体をリード。その他、技術広報やコーポレートブランディングなど、広報PRにおける各プロジェクトの企画設計から実行を推進。
株式会社TAIAN
人事
2025/04 -
1人目人事としてジョイン
学歴
明治大学
2015/04 - 2019/03
パーソナル
出身地
大阪府
趣味
コーヒー、読書、自然、映像・舞台鑑賞、アニメ、音楽、ディズニー、お絵かき、散歩・旅行
写真
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- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
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