いつか、企業をリードする「戦略人事・HRBP」に転身したい方と語りたい

■ 問題意識 ■ 「人事」という職種に対して、近年注目度が上がってきています。 「人」にまつわる人事はどんな役割や成果を期待されるのか。 事業サイドから人事に転身する上でどんな準備・スタンバイが必要か。 そもそもイケてる人事ってどんな人か。人事はセクシーな職業になるのか。 経営や現場でご活躍されている方の中で、将来的に「人事」という職種に興味があったり、まさに転職活動とかをされている人を中心に、ぜひ対話しましょう！（いままさに人事で奮闘中の方もぜひ！） ■ 私が話せること ■ 私もまさに強い人事となるべく奮闘中なのですが、事業から「人事」に転身したリアルや（私も2年前に人事へキャリアチェンジしています）、多くの企業人事の方々とディスカッションしてきた内容なども対話できますので、より汎用的な会話をしていけたらと思ってます。

こんな人と話したい

・転職を機に、人事という職種にチャレンジしてみたい方 ・自分自身が人事として適正があるかをより肌感覚を持ちたい方 ・人事という職種に興味があるが、壁打ち相手が周囲にいない方 ・何よりこの面談タイトルにピンときた方 ぜひお会いしましょう！

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