株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの中の人
はじめまして! 現在200名規模のエンジニア会社で人事採用マネージャーをしています木川と申します! 人事のキャリアとしては、部署採用担当から始まり、小規模のマーケティング支援会社でひとり人事の人事責任者になり、現在は200名規模のエンジニア会社で人事採用マネージャーとして仕事をしています。 他社様と、私の大好きな新卒採用分野について、ざっくばらんに情報交換や意見交換できればと思い、募集することにしました。 とにかくGiveの精神で私の知ってることは何でもシェアします! まずはお話しませんか? ▼わたしについて 消防⇒イベントディレクター⇒マーケター⇒人事・採用と歩んでいるちょっと変わった経歴を持っています。部署採用担当者やひとり人事の責任者、現在は比較的大きな規模の採用を動かす人事・採用マネージャーとして仕事しているので、メンバーとしての採用担当の苦労や、ひとり人事の悩みなども色々お話しできるかと思います。 特に新卒領域が得意分野で、人材要件の言語化や、採用戦略設計、候補者アトラクト施策設計実行、業務効率化まで一貫して考えて実行できるのが自分の強みだと思っています! 新卒採用LOVEな人とたくさんつながりたいです! ▼仕事 200名規模のエンジニア会社で、人事・採用マネージャーとして仕事をしています。 現在は、採用メインで、新卒採用、中途採用、カルチャー醸成、制度設計などなど幅広くかかわっています。
こんな人と話したい
・とにかく新卒採用が大好きな人 ・新卒採用仲間が欲しい方 ・新卒採用の苦労をシェアしたい方 ・新卒採用なにから手をつけていいかわからん!な人 ・他社の採用戦略を知りたい方 ・他社はどんな採用媒体使っているのかしりたい ・今アツい採用媒体は? ・採用担当のリソースを開ける業務効率化について話したい!
自己紹介
六本木のシステム開発会社で人事・採用のマネージャーをしています。 神奈川県出身、横浜在住。 高校卒業後、消防局に入庁。火災救急をはじめ、総務、火災予防、イベント企画などを経験。 その後、イベントディレクターとSNSマーケターとして仕事をし、その後マーケティング支援企業でひとり人事の人事責任者としてジョイン。中途・新卒採用、社内のカルチャー醸成、制度設計、採用コンサル業務に従事した 現在は、東京赤坂のシステム開発企業にジョインし人事・採用マネージャーとしてエンジニア採用に奔走しています。 特に新卒採用領域が好きで新卒採用に関わっている方とつながっていきたいです!
年齢
30代後半
経験したこと
職歴
某都市消防局
消防職員
2007/04 - 2017/03
火災救急、総務、火災予防、イベント企画
イベント制作会社
イベントディレクター
2019/04 - 2021/10
大型カンファレンスやシンポジウム、フェスなど大小あらゆるイベントの企画運営を経験。 イベントに伴うWEBページや印刷物、システム開発などのディレクションについても行なった。 チームリーダーとしてマネジメントも経験
株式会社ライスカレー
コミュニティプロデュース事業部
2021/04 - 2022/07
20社を超える企業SNSの運用代行、インフルエンサーマーケティング、オウンドメディアの運営、SNSオーガニック運用、コンサルティングを実施。イベントディレクターの経験を活かして、教育系イベントの企画運営にも携わる。 また部署の採用における戦略設計や採用活動にも従事した。
株式会社free web hope
人事責任者
2022/08 - 2023/07
採用・人材育成・カルチャー醸成・新規サービスの立ち上げ
株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン
人事・採用マネージャー
2023/07 -
中途・新卒採用、カルチャー醸成、制度設計、採用チームマネジメント、採用マーケティング、イベント企画等
出身地
神奈川県
趣味
◆サックス かれこれ20年以上続けています。ソウルミュージックというジャンルが好きでバンド活動しています! ◆カメラ 基本常に一眼レフ持ち歩いてます!ストリートスナップが好きで、街をラフに撮影することが大好きです!
写真