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株式会社BOXの中の人

オンライン可
#わたしのキャリア

両面方人材紹介会社で5年ほど経験を積んだ後に、LegalOn Technologies社で採用人事を約2年経験しています。 現在はHR Enablement事業部としてクライアントの採用目標達成のために東奔西走しております!

こんな人と話したい

・HR業界に在籍しており、人事へのキャリアアップをしたい人 ・人事になるのか、採用コンサルになるのか迷っている人

面談時間

30min

タグ

株式会社BOX

基本情報

この先やってみたいこと

採用において幅広く活躍のフィールドを広げたいなと考えています!💪

自己紹介

2020 年 9 月から株式会社LegalOn Technologies(旧 株式会社LegalForce)に在籍。 採用人事としてビジネスサイドの採用に従事。入社以降、採用目標の継続達成をするほか、採用広報や人事部内のEnablement施策の実施など、採用組織内の強化に努める。 また、プロダクトマネージャーやユーザーサポート(弊社では開発職として採用活動を実施)などの開発部門の採用の支援を行うなど、自身の管轄外ポジションにおける採用実績創出にも貢献。 2023年12月からは株式会社BOXにてHR Enablemet事業に参画。アーリー〜レイターフェーズのベンチャー企業の採用支援に従事。ビジネス職採用、エンジニア職採用、採用広報を中心に採用支援活動に従事しています。 また、各種セミナーでの講演活動にも注力。

年齢

30代前半

経験したこと

  • 採用
  • 中途採用
  • 採用広報

キャリア

職歴

  • ブライエッジ株式会社

    RA・CA

    2016/04 - 2020/09

    RA・CA 両面方のエージェントとして従事。入社以来前年比 100%以上の売上伸長を継続。社内教育の一環として、Web/IT 業界未経験社員の開発系の職種理解が乏しいという課題に対して、「エンジニアのいろは」と題しエンジニアの役割や開発言語についての基礎知識浸透のための勉強会を実施。その他、社内の業界知識の向上に貢献。また、社内の RA と CA のマッチング精度を高めるための「ハブ役」として、その知識と経験を活かし、支援実績増加や新入社員の早期初決定実績に貢献。自身としても高いマッチング精度を持ち、過去ご入社をいただいた方々の返金規定を伴う早期退職者が 0 人という、当時、社内で唯一の実績を創出。

  • 株式会社LegalOn Technologies

    採用人事

    2020/09 - 2023/11

    2020 年 9 月からは株式会社LegalOn Technologies(旧 株式会社LegalForce)に在籍。採用人事としてビジネスサイドの採用に従事。入社以降、採用目標の継続達成をするほか、採用広報や人事部内のEnablement施策の実施など、採用組織内の強化に努める。また、プロダクトマネージャーやユーザーサポート(弊社では開発職として採用活動を実施)などの開発部門の採用の支援を行うなど、自身の管轄外ポジションにおける採用実績創出にも貢献。

  • 株式会社BOX

    HR Enabelemnt

    2023/12 -

    2023年12月からは株式会社BOXにてHR Enablemet事業に参画。アーリー〜レイターフェーズのベンチャー企業の採用支援に従事。ビジネス職採用、エンジニア職採用、採用広報を中心に採用支援活動に従事しています。 また、各種セミナーでの講演活動にも力を入れています。 cf.【開催レポ】つくば市産業振興センター「つくばスタートアップパーク」主催のイベントにHRE事業部・花岡が登壇しました https://note.box-hr.co.jp/n/n77f8f927710d

学歴

  • 静岡大学

    情報学部

    2012/04 - 2016/03

パーソナル

出身地

長野県

趣味

福山雅治(2012年以来ライブは皆勤賞です💪) ポケモン(子どもの頃から大好き) MARVEL(昨年末からハマり始めました!)

写真

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