株式会社シンクロ・フードの中の人
現在、新卒or中途採用業務を中心に、弊社の採用活動の推進にお力添えいただける方を探しています。 もちろんゆくゆくは採用にとどまらず、様々な人事領域にキャリアを広げていただけます。 現在、チームに所属している3分の2が、2名の子供を育てながらフルタイムで働くメンバーです。 家庭と両立しながらも、そのうちの1人は全社MVPを獲得、もう1人は採用未経験で入社後、採用計画充足率100%達成など、ビジネスパーソンとして社外に通用する高い実績を出してくれています。また、私自身マネージャーとして、メンバーの仕事も私生活も応援できるようにありたいと、日々生産性を高める取り組みについて試行錯誤をしています。 以下、私がマネージャーとして大切にしていることです。 ・無駄な会議や業務はしない、させない ・フィードバックはこまめに成長と紐づけた業務設計をおこなう もし、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいきたいけれど、 現在の組織では、成長実感を持ちづらい、ワークライフバランスがとりづらい。 もっと仕事も私生活もどっちも同じくらい充実させたい!という貪欲な方、 ぜひ1度カジュアルにお話しましょう!
こんな人と話したい
・人事のスキルを活かして長期的に活躍したい人 ・仕事もプライベートも大切にしたい人
面談時間
自己紹介
株式会社シンクロ・フード 人事企画・採用マネージャー 人事キャリアにおいては、主に人事企画、副で採用・労務にも携わってきました。現在は採用人事マネージャーをするかたわら、人事制度戦略の策定、タレントマネジメントの推進を幅広く行っています。 <略歴> 化学業界の経営企画⇒Web広告業界の人事企画⇒障害福祉業界の管理部長⇒現職 こんな方々とカジュアルにお話ができればと思います: ・人事領域全般 ・人事(採用担当)として転職をお考えの方
年齢
30代前半
経験したこと
---
職歴
株式会社シンクロ・フード
人事マネージャー
2023/05 -
出身地
---
趣味
---
写真
---