株式会社ログラスの中の人
モダンな開発において高頻度のデプロイは欠かせず、B2Bのアプリケーションにおいても例外ではありません。生産性と品質を両立させるためのキーとなる施策です。GitHubフロー、Four Keys、トランクベース開発など関連するキーワードがいくつかありますが、この面談では、私の前職での経験、現職ログラスでの取り組み・悩みなどについて、ざっくばらんにお話できればと思います。 ‐ CIの改善の話 - CDの改善の話 - モジュール化の話 - フィーチャートグルの話 - データベースマイグレーションの話 - 品質確保の話 - PdMやCSとの協業の話
こんな人と話したい
- リリースプロセスを改善したいが何から取り組んでいけばいいか悩んでいる方 - リリースプロセスを改善していて壁打ち相手が欲しい方 ‐ 「ぼくがかんがえるさいきょうのリリース」を実現して自慢したい方(も、ぜひ!)
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この先やってみたいこと
お父さんは娘に誇れる仕事をしたいです。
自己紹介
ログラスに2024/7に入社し、アプリケーション基盤チームに所属しています。プロダクトをスケールさせていくための各種課題に向き合っています。 前職はHRTechのビズリーチでHRMOSを10年、前々職は連結会計ベンダーのディーバで10年と、B2B開発を現場と管理職を行き来しながらやってきました。
年齢
40代後半
経験したこと
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職歴
株式会社ログラス
エンジニア
2024/07 -
プラットフォームエンジニアリング、新規事業探索支援
株式会社ビズリーチ
エンジニアリングマネージャー、開発部長
2014/05 - 2024/06
HRMOSの立ち上げからグロースまで
出身地
新潟県
趣味
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