フルサイクルに開発する、スニーカーダンクのエンジニア組織を紹介します！

株式会社SODAは「スニーカーダンク」というCtoCフリマサービスを開発・運営しています。 僕はそこでエンジニアリングマネージャーとして組織作りやエンジニア採用に携わっています。 スニダンを日々開発しているエンジニア組織には、いくつかのプロダクト開発チームが存在し、それぞれのチームでフルサイクルに開発を進めています。 そのチーム体制や開発プロセスをはじめとして、エンジニア組織に関することを何でもご紹介します！ エンジニア組織に関するさらなる詳細はエンジニア向けEntrance Bookをご覧ください。 → https://recruit.soda-inc.jp/engineer カジュアル面談をより有意義な時間とするため、もしお時間が許すようでしたら、事前にEntrance Bookをお読みください！

こんな人と話したい

## ソフトウェアエンジニアの方々 ・MAU 400万人の大規模トラフィックを捌くCtoCサービスに興味がある ・GoやAWSを利用した開発に興味がある ・フルサイクルにプロダクト開発を推進することに興味がある ## エンジニアリングマネージャーの方々 ・チームの自律したプロダクト開発を推進する組織開発/組織デザインなどに興味がある ・エンジニア採用マーケティングに関する情報交換に興味がある ・Four Keys、DevOps、Team Topologies、Value Stream、Agileなどのキーワードに反応してしまう ## すでに知り合いの方々 ・林、最近なにしてるの？

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