専業主婦からスタートアップ役員になるまでのあれこれお話します

スタートアップ、HRが好きです。

• CHRO

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• 株式会社サイバーエージェント

  人事、開発

  2007/04 - 2012/05

  ①エンジニア新卒採用立ち上げ ・新卒採用業務（学校訪問、会社説明会、面接、書類選考、採用サイトディレクション等） ②エンジニア採用を担当するにあたり、知識不足の壁にぶつかり学習をしたら楽しくてアメーバ事業本部(役割：コーダー)へ異動 ・コーディング業務 ・中途採用業務（面接、書類選考、応募者管理、紹介会社との連携等）

• 医療法人

  人事、経営企画

  2012/10 - 2018/09

  ・常勤医師採用業務（面接、書類選考、応募者管理、紹介会社との連携等） ・予算書作成（前年分析、年度予算策定、病院移転に伴う5カ年計画予算策定等） ・診療分析業務（DPC分析ツールを用いた月次分析、学会発表等）

• 株式会社ABCash Technologies

  執行役員CHRO

  2018/10 - 2021/12

  【採用業務】 ・新卒、中途、常勤監査役、インターン等　組織規模約10倍へ拡大（5名→60名） ・事業計画に基づいた全体採用戦略策定 ・書類選考、応募者管理、紹介会社との連携、データ分析等 【育成業務】 ・新卒・中途入社者の入社後研修企画・運営 ・マネージャー研修企画・運営　等 【社内活性化業務】 ・社員総会企画・運営、月初会企画・運営 ・人事制度（評価、グレード、福利厚生等）構築 【その他】 ・投資家対応（資金調達アポイント） ・広報 ・アライアンス営業 ・セミナー講師　等

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