開発組織づくりをしている方と悩みを共有したい！
atama plusの中の人
オンライン可
#わたしのチーム
Progateでエンジニアマネージャーを務めている前田です。 SRE/DREとしてProgateにジョインしましたが、ここ１年ほどはエンジニアマネージャーとして組織や採用の仕事をメインで執り行っております。 EMってどんな仕事が正解で、正の報酬・強化に繋がるのか、未だによくわかっておりません・・ 同じような悩みを抱えている方、EMの先輩としてこれまで苦労しながらも突き進んで来られた方と一緒にお話ししたいです！ また、今後EMとか興味あるよって方も是非！
こんな人と話したい
- エンジニア組織作りの経験がある方、興味がある方 - Progateのエンジニア組織について知りたい方
面談時間
30min
基本情報
自己紹介
atama plusというスタートアップでEngineerManagerをしております。 また、AWS Startup CommunityというコミュニティのCore Memberとしても活動しております。
年齢
30代前半
経験したこと
- AWS
- Go
- Python
- プロダクトマネジメント
- 中途採用
- データ分析
- エンジニアマネージャー
- 広報
- Node.js
キャリア
職歴
atama plus株式会社
エンジニアマネージャー
2022/10 -
SRE、データ基盤、エンジニア組織改善など
株式会社Progate
エンジニアマネージャー
2020/09 - 2022/09
エンジニア組織づくり、採用プレゼンス向上など
株式会社リクルートテクノロジーズ
エンジニア
2014/11 - 2020/08
インフラ、SRE、データ基盤、PM、ディレクションなど
学歴
京都大学大学院
工学研究科
2011/04 - 2013/03
パーソナル
出身地
大阪府
趣味
ギター、ベース、子どもと遊ぶ
写真
