コロナ禍×フルリモート環境への転職・入社！　不安じゃない？　大丈夫です！

転職をすぐにお考えでなくてもOKです！！ 「Progate」は、 出社・フルリモート・出社とリモートのミックスの３種類から毎月選べる「働き方選択制度」があります！ https://prog-8.com/about/news/315（該当記事） 弊社のエンジニアは１００％、毎月フルリモート選択してます。（いい話だ〜） でもそんな中に新メンバーとして転職するのは上手くコミュニケーションとっていけるのかな・・・と不安を感じる方！ 大丈夫です！！ ・フルフレックス制度の中で、他チーム含みメンバー同士どんな働き方してるの？ ・入社後、他メンバーとコミュニケーションをとれるように、どんなサポートしてるの？ ・漏れなく！　タイムリーに！　必要情報を収集できるようにどんなサポートしてるの？ ・フルリモート禍で円滑に開発を進めるためにどんな工夫してるの？ などなど何でも働き方のリアルをエビデンス付きでお話させて頂きます！

こんな人と話したい

・今すぐ転職を考えていないけれど、各会社の情報収集中のエンジニアの方 ・経営層や他チームマネージャー、メンバーとの意見交換がしづらい環境でやりづらさを感じていて転職を考えているけど、コロナ禍の中での転職は少し不安な方　 ▼もし良ければご一読頂き、カジュアル面談に参加するかどうかをお決めください！！！ ⭐Google、Niantic、リクルート、ミクシィなど、様々な企業出身のエンジニアのインタビュー記事一覧⭐ https://www.recruit.prog-8.com/

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