リファラル採用率が50%を超える会社に興味がある人事の方、いませんか?
Pitta

リファラル採用率が50%を超える会社に興味がある人事の方、いませんか?

株式会社UPSIDERの中の人

オンライン可
#わたしのシゴト

当社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。現在正社員は80名程度、業務委託や学生インターンを含めて150名程度で構成されている組織です。 正社員は、外資金融、外資コンサル、スタートアップ経営者、上場企業の役員等、非常に優秀なタレントが多数集っており、またこの規模にしてロンドンやニューヨークをはじめとする各国の主要都市で働く仲間がフルリモートで稼働しています。 そして先日プレスリリースでも発表させていただいた通り、これらの優秀な仲間の50%超はリファラル経由での入社です。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000076272.html 今後更なる組織の拡大と、より強固な組織基盤を構築するために、HR部門では「採用」「HRBP」「組織開発」「労務」「HRPR」「Ops」「CHRO候補」と全方位のポジションで積極採用を行なっています! 現在人事の方で、圧倒的に優秀で性格の良い仲間と切磋琢磨することに興味のある方、ぜひカジュアルに面談させてください!(転職を顕在的に考えられている方だけではなく、潜在的に考えられている方、キャリアに悩まれている方からの申込みもWELCOMEです!)

こんな人と話したい

・現在人事で以下を考えられている方    ‐ 転職を考えられている方    ‐ 自身のキャリアにお悩みの方    ‐ 裁量や成長機会でお悩みの方

面談時間

30min

タグ

株式会社UPSIDER

基本情報

自己紹介

1990年生まれ。2012年株式会社マクロミルへ新卒入社し、コンサルタントとして約3年間従事。大手食品メーカーを中心に、複数のFMCG関連企業を担当。商品開発及びマーケティング戦略の策定を支援。その後2015年4月、創業して間もない株式会社Hajimari(旧:株式会社ITプロパートナーズ)に入社。15年度下半期全社VP、16年度下半期全社MVPをはじめ、複数回の全社表彰を経て、2017年に執行役員に就任。事業統括責任者として全事業のPL責任を担い、売上約40億まで全社を牽引した後、経営課題の優先順位の兼ね合いで人事統括責任者に異動し、全社の採用活動及び組織づくりに従事。その後、2022年4月、株式会社UPSIDERにHRManagerとして参画。その後2023年5月に人事責任者を拝命。

年齢

30代前半

経験したこと

  • 人事責任者
  • 事業責任者
  • PM
  • 法人営業

キャリア

職歴

  • 株式会社マクロミル

    コンサルタント

    2012/04 - 2015/03

  • 株式会社Hajimari

    執行役員 事業統括責任者

    2015/04 - 2020/03

  • 株式会社Hajimari

    執行役員 人事統括責任者

    2020/04 - 2022/03

  • 株式会社UPSIDER

    HR Manager

    2022/04 -

パーソナル

出身地

埼玉県

趣味

フットサル/キャンプ/旅行/散歩

写真

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