人事トピックについてお話しませんか？

株式会社カンムの中の人

オンライン可

#わたしのシゴト

以下のような人事のトピックについて他社さんの取り組みなどお聞きしたいです！・人事企画・人事評価・エンジニア採用・採用広報人事以外でも以下のようなトピックが好きです（趣味）・料理・スプラトゥーン（6000時間やってます）・ポケモンカード

こんな人と話したい

・こだわりを持って人事をされている方・シンプルにかつまたに興味を持ってくださった方

面談時間

30min

タグ

#FinTech

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基本情報

勝股修平

株式会社カンムの中の人

この先やってみたいこと

グロースするスタートアップの人事支援ができたらうれしいです！

自己紹介

2013年に株式会社オプトホールディング入社。中途採用を主とした人事業務に従事。3年で約120名の採用。求人票の作成、母集団形成、面接、入社研修までの採用一連のフローを担当。2015年8月よりエンジニア組織「Opt Technologies」の立ち上げ人事として参画。組織組成、グロースを支援。 2017年に株式会社SmartHR（旧株式会社KUFU）に1人目の人事として入社。中途採用、福利厚生の設計、制度設計・評価運用、その他課題に応じた人事業務を担当。 2020年に株式会社カンムに入社。主として中途採用（エンジニア、ビジネス、コーポレート全般）、コロナ禍における働き方の整備、福利厚生の設計、評価設計・運用等を担当。

年齢

30代前半

職種

採用

評価・育成(組織開発/HRBP)

人事系コンサル

経験したこと