強い営業組織の作り方についてディスカッションしたいです！

こんにちは！エイジレスの小出です。 当社は「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、シニア×人材領域で複数の人材ソリューション(ダイレクトリクルーティング/人材紹介/フリーランスマッチング等)を運営しているベンチャー企業です。 現在40名規模で、いわゆる1→10のフェーズを超え、10→100のフェーズに差し掛かったタイミングです。 今後必要になってくるのが強い営業組織。 社会価値創出と、KPI達成に向けた徹底的な目標達成文化の両立に向けて思考錯誤しています。 その中で今後の事業拡大に向け、 営業戦略、マネジメントを一緒に考えてくれる方とカジュアル面談したいです！

こんな人と話したい

・社会価値創出への思いが強い方 ・営業組織のマネジメント経験がある方 ・目標達成文化へのこだわりがある方 ・シニア領域や人材領域に興味がある方 （営業目的の方はお断りしています。）

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