努力する人が正しく評価される世界を作りたい

Next Medica株式会社の大川と申します。 弊社は現在、以下の３本の事業をフェーズを追って進めています。 ①医療機関の採用力を引き上げて、自院採用/直応募を増やす採用コンサルティング ②医療機関と転職エージェントをつなぐ求人データベース「Medica Bank」 ③医師が自ら給料を提示する、医師トライアル採用サービス「Pro Medica」 会社紹介：https://docs.google.com/presentation/d/1B5aNhdMt9JMt1DW0XNrs8n6B99r62-VZ5csNiads9eU/edit?usp=sharing 現在の医療業界では、 ①圧倒的な働き手の不足による現場の疲弊 ②求職側−求人側のミスマッチによる早期転職 ③画一的な給与体系 という課題により、医療者にやりがいが生まれず、ネガティブな業界に成り下がってしまっています。 このままの状況が続けば、医療インフラは働く側から崩壊し、日本の素晴らしいフリーアクセスの医療は失われます。 一人でも多くの医療者が人材価値を正しく評価されることでやりがいを感じられれば、それが日本の医療インフラの強化に繋がると信じており、「価値に見合った給料を支払う」という当たり前が浸透すれば、もっと医療者はひたむきに患者さんのために働くと考えています。 しかし、この医療業界という何から何までレガシーな業界を変革させることは容易なことではなく、多くの優秀な方々のお力添えが必要です。 私の思い描く世界にご興味をお持ちいただける方や、少しでも気になった方、どなたでもぜひカジュアル面談をよろしくお願いします。

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