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株式会社アルダグラムの中の人
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#わたしの悩み
採用戦国時代の昨今、優秀な方に内定承諾をもらうのはそう簡単ではなくなってきていると思います。 人事として、内定承諾もらうためにクロージングで心掛けていること、施策など、共有し合いませんか？^^
こんな人と話したい
●シンプルにこのお題で話をしたい方 ●自社のクロージング力に自信のある方 ●内定承諾率が課題で、改善できた方 など
面談時間
30min
基本情報
自己紹介
1991年2月浅草生まれ。一児の父。 株式会社MS-Japan(人材紹介の営業)→パネイル人事→CBcloud人事→アルダグラム人事 現在はぼっち人事で、中途採用・組織／文化づくり等幅広く担当しております。 ※自社の採用だけじゃなく、転職相談にも乗ってます^^
年齢
30代前半
経験したこと
- 中途採用
- 新卒採用
- 組織づくり
- 人事制度
- 法人営業
- 広報
キャリア
職歴
株式会社MS-Japan
営業
2013/04 - 2019/01
管理部門特化の人材紹介
株式会社パネイル
人事
2019/02 - 2020/02
中途採用 オンボーディング 組織づくり 人事制度 等
CBcloud株式会社
人事
2020/03 - 2022/01
中途採用 新卒採用 組織づくり 人事制度 メンバーのマネジメント 等
株式会社アルダグラム
人事
2022/02 -
中途採用 オンボーディング 組織づくり 人事制度導入 等
学歴
法政大学
社会学部
2009/04 - 2013/03
パーソナル
出身地
千葉県
趣味
溺愛する娘と遊ぶこと バスケットボール? 映画鑑賞 UFOキャッチャー
写真
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