Pole&Line合同会社の中の人
初めまして。Pole&Lineの古市祐介と申します。 私は主にIT、Web業界におけるシニア、エグゼクティブポジションをご紹介している人材紹介コンサルタントです。2007年から人材紹介に携わっており、これまで数千人の求職者の方にお会いしてまいりました。 【求職者の方々へ】 ご自身のキャリアやスキルの棚卸しと、そこから見えてくるご自身の強み、改善点/成長ポイントの把握、ご自身の性格特性の分析と、自分ではなかなか気づかない行動の癖や思考の傾向などをお伝えしています。現職とそれまでの業務経験、ご自身の進みたい方向性、ご志向性、ご希望などを照らし合わせて、将来的にどのようなポジションで活躍いただけそうか、お話させていただいております。 今すぐにご転職をお考えでない場合でも、転職市場の状況、キャリアパスの考え方、年収アップのポイント、などをお伝えすることが可能です。 現職に残った方が良いと思われる場合は、そのようにお伝えしています。 結果的に、10年以上お付き合いがある方もいらっしゃいます。 【基本理念として】 企業、求職者の方への丁寧な対応を心がけています。 採用は、企業にとってはビジネス成長の要であること、転職は、求職者の方にとって人生における非常に重要な選択であること、を意識して日々の業務に携わっています。
こんな人と話したい
・将来のキャリアについて誰かと壁打ちがしたいエンジニアの方 ・キャリアについてA、Bの2つの選択がある時、それぞれの選択肢に関してコメントがほしい方 ・現在の自身の市場価値や強みについて、エージェント視点でどのように見えるかコメントがほしい方
面談時間
この先やってみたいこと
・個人の方向け:転職支援、キャリアに関するアドバイス、転職市場に関する情報提供 ・企業様向け:難易度の高いポジションのサーチ、採用活動に関するアドバイス、人材市場に関する情報提供
自己紹介
2007年から人材紹介に携わっております。外資系大手、外資小規模、日系大手、日系小規模のエージェントでの就業経験あり。そのため、転職市場における幅広い範囲の採用要件と幅広い層の人材市場に関する知見がございます。 業務で10年以上英語を使用しており、英語対応可能(外国人のみのチームのマネジメント経験有り)。 【採用企業様へ】 日系企業のCxO、ディレクター、マネージャー、スタッフレベルまで、外資系企業であればカントリーマネージャークラスまで幅広いご紹介実績がございます。 【求職者の方々へ】 今すぐにご転職をお考えでない場合でも、転職市場の状況、キャリアパスの考え方、年収アップのポイント、などをお伝えすることが可能です。 現職に残った方が良いと思われる場合は、そのようにお伝えしています。 結果的に、10年以上お付き合いがある方もいらっしゃいます。
年齢
40代前半
経験したこと
職歴
Pole&Line合同会社
人材紹介サービス責任者/エグゼクティブリクルーター
2017/08 -
・ベンチャー、スタートアップのエンジニア系職種の紹介が50% ・日系大手企業のエンジニア組織立ち上げ、DX推進関連ポジションの紹介が40% ・その他ポジションの紹介が10% 現在はバックエンド、フロントエンド、SRE、各種テックリード、EM、VPoE、CTO、データサイエンティスト、データエンジニアなどがメイン
パーソルキャリア株式会社
BRS事業部 ファイナンスITチーム マネージャー
2016/10 - 2017/07
・大手金融機関のシステム部門のポジションのご紹介が100%
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
ファイナンスITチーム マネージングコンサルタント
2008/03 - 2016/09
・外資、日系の銀行、証券、保険、アセットマネジメント企業のシステム部門のポジションのご紹介が100% ・金融業界担当の前は、ITエンタープライズ企業のセールス、マーケティングポジションを担当
出身地
岡山県
趣味
・スノーボード 25年以上 ・ゴルフ 5年くらい ・猫 4歳、2歳(両方とも長毛種)
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