【スタートアップへの不安をお聞かせください】カルチャーマッチの見極め方

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#わたしのキャリア

スタートアップに興味はあるけれど「自分に合うカルチャーなのか不安…」と思ったことはありませんか？私たちLagomlivは、急成長中のスタートアップに特化した転職支援を行っています。会社の成長ステージや文化はそれぞれ大きく異なり、カルチャーマッチを見誤ると「思っていた環境と違った」というギャップにつながりかねません。スタートアップって体育会系？それともフラット？働き方の柔軟性はどのくらいある？求められる成果基準やスピード感って？自分の価値観と合う会社をどう見つける？こうした不安を率直に共有いただければ、実際の企業カルチャーや社員の声、入社後のリアルな環境など、独自の情報を交えてお話しできます。転職をすぐに考えていない方でも大歓迎です。まずは気軽に、不安や疑問をぶつけてみませんか？

こんな人と話したい

・スタートアップに興味があるけど不安もある・自分に合う企業カルチャーを知りたい・転職後に「ミスマッチ」で後悔したくない・成長と働きやすさのバランスを大切にしたい

面談時間

30min

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基本情報

三浦輝之

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自己紹介

▍三浦について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣求人広告代理店に入社し、関西エリアの企業を中心に新規開拓・既存営業を担当。 2年目にはプレイングマネージャー、4年目には営業部長として10名規模のチームをマネジメントしました。その後、「働き方も、人生ももっと自由に選びたい」という思いからフリーランスへ。採用支援やデザイン事業を立ち上げ、約4年間、自分の足で道を切り開いてきました。現在は株式会社Lagomlivにて、Web・広告業界を中心に、求職者の方一人ひとりに寄り添った転職支援を行っています。企業と個人、両方の視点を経験してきたからこそ、現実的な選択肢と本音ベースの会話を大切にしています。「何を優先すればいいか分からない」「正解がないことに向き合っている」そんな方にも、丁寧に伴走させていただきます。ちょっと立ち止まって、これからのことを一緒に考えてみませんか？

年齢

30代前半

職種

経験したこと