【ここだけの話】自分らしくフレキシブルに働くための秘訣教えます！

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働き方とキャリア、どちらも大切にしたいと思っていませんか？私たちLagomlivは、急成長中のスタートアップに特化した転職支援を行っています。特に「フルリモート」や「フルフレックス」など、柔軟な働き方を導入している企業に強みを持ち、理想の働き方とキャリアアップを両立させるお手伝いをいたします。ビジネスサイド経験を持つ方に向けて、リアルな成長企業の独自情報や、キャリアの棚卸しまで幅広くサポートします。・リモートワークで成果を出すには？・柔軟な働き方でもキャリアアップできる？・自分のスキルを活かせる企業を見つけるには？まだ転職を考えていない方、まずは情報収集だけしたいという方も大歓迎です。ぜひ一度、フラットにお話しませんか？少しでもキャリアの可能性を広げたいと思っている方、ぜひお気軽にお問い合わせください。

こんな人と話したい

・自分に合った働き方を模索している・キャリアを追いかけつつもフレキシブルに働きたい・働き方の選択肢を増やしたい

面談時間

30min

タグ

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基本情報

三宅諒

株式会社Lagomlivの中の人

この先やってみたいこと

【すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ】 20〜30代向けの成長企業特化の転職支援を行っており、リアルな実務経験をもとにキャリア、転職の支援を伴走させて頂きます。 (1)あなたにとって最適なキャリアを見つけるサポートをします (2)理想のなりたい姿から逆算したキャリアプラン設計をします (3)直近の転職先から理想のなりたい姿までのプロセスを具体化します

自己紹介

関西学院大学を卒業後、住宅系商社の営業職としてキャリアをスタートし２年で営業責任者として30名のマネジメントを経験。その後、人材大手パーソルキャリアへ転職し、スペシャリスト部門の求職者を中心にキャリアアドバイザーとして転職支援に従事。シリーズAのIT SaaS企業Micoworksにて、セールスマネージャーとしてセールスチームのマネジメントを経験。その後、株式会社irodasへ転職し、人材紹介事業の事業責任者として戦略立案や50名のマネジメントを行う。その後は、Kyun株式会社へ社員1人目で入社し、スタートアップ特化のハイクラス人材エージェントの立ち上げを執行役員として牽引。現在は株式会社Lagomlivの事業責任者に従事。

年齢

30代後半

職種

事業統括

事業戦略

セールス企画

経験したこと