どうすればONE TEAMができあがるのか？
株式会社リード・イノベーションの中の人
オンライン可
#わたしのシゴト
世の中フリーランスや、副業など、個の力にフォーカスが当たっております。 個人個人の働き方や生き方が柔軟になってきた世の中だからこそ、より組織開発やチーム創りが難しくなってきました。 仕事って1人ではできないからこそ、どうすればチームが一つの方向に向くのか？ 同じ悩みを持たれている方とディスカッションできればと思います。
こんな人と話したい
マネジメントされる方 組織開発に興味ある方
面談時間
60min
基本情報
自己紹介
株式会社リード・イノベーション 人生をドラマチックにするオンボーディングを研究し実装している。チームデベロップメントコーチとしてクライアントの組織活性化・チーム強化のコーチングに注力。経営の流れを変える人材のご紹介も。 ラグビートップリーグのキャプテンとして、培った本質的リーダーシップと圧倒的グリット力。やり切る組織へ変革します。 【経歴】 同志社高校→同志社大商学部（体育会ラグビー部副将）→NEC（NEC GREEN ROCKETS主将）→株式会社リード・イノベーション https://www.wantedly.com/companies/company_72016/post_articles/200438 https://withnews.jp/article/f0210112001qq000000000000000W08c10301qq0000223
年齢
30代前半
経験したこと
- 法人営業
- 中途採用
- 営業企画
- 経営企画
- PM
- 人材育成
- 組織開発
- 事業推進
キャリア
職歴
日本電気株式会社
セールス
2011/04 - 2019/11
株式会社リード・イノベーション
コンサルティングセールス
2019/12 -
パーソナル
出身地
---
趣味
バス・シーバス釣り ゴルフ(最近始めました！) つけ麺めぐり
写真
- カジュアル面談プラットフォーム Pitta
- どうすればONE TEAMができあがるのか？