The Model型の評価制度について話をしたい

現在、Hubbleというリーガルテックの会社で働いています。 https://hubble-docs.com/ ようやく17名を超えたような小さな組織ですが、 ありがたいことに導入社数も毎月増え続け、 2021年も人員の増員計画を立てております。 当社はThe Model型を採用しておりますが、 個々人の評価となると、中々難しいところがあります。 参考：営業効率を最大化する「The Model」（ザ・モデル）の概念と実践 https://www.salesforce.com/jp/hub/sales/the-model/ （The Model型は、営業業務全般の効率化を実現するのはもちろん、 マーケティングからカスタマーサクセスまで、すべての部門が連携し、 顧客満足度を高め、LTVの増大を図ることができる、素晴らしい仕組み） この辺りの運用経験がある方とざっくばらんにお話ししたいなと。 よろしくお願いいたします。 ＊最近更新していませんが、私のnoteです。 https://note.com/myamagishi

こんな人と話したい

- 評価制度に関わっている - The Model型の組織でマネジメント経験がある - 同じようにThe Model型の評価に悩んでいる

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