【フリーランス人事の方】人事として独立してる方とお話したいです！

株式会社NALUという会社で組織・採用周りのハンズオン型のご支援・CI、VI構築等のクリエイティブ制作支援、人事・HRに特化した人材紹介事業の3つを行っています。 プロサーファーを目指し渡米。→　ITの進化に触れ帰国 → Web制作会社立ち上げ → リクルート（エンジニア組織マネジメント・人事） → 不動産スタートアップCHRO → 今 湘南エリアに住んでおり、サーフィンとアウトドアが好きです。 ・HR、組織開発、キャリア ・新規事業開発 ・ワーケーション などなど色々な方とカジュアルにお話できたらと思っています！

30代前半

• CEO
• CHRO
• 人事系コンサル

• 人事
• リクルーター
• 中途採用
• エンジニア採用
• HRBP
• CHRO
• 組織開発
• OKR
• CEO
• 新規事業開発
• プロダクトオーナー
• エンジニア

• Web制作会社

  取締役

  2010/10 - 2015/09

  受託Web制作会社の立ち上げ時から参画。経営〜制作実務までボードメンバーとして従事。 5年半で大小250以上の制作案件を担当。 制作実務はディレクション〜デザイン、フロントエンド/サーバーサイドまで全て対応。

• 株式会社リクルート住まいカンパニー

  企画開発グループリーダー / 中途採用人事（リクルーター）

  2016/02 - 2018/03

  【企画開発グループリーダー】 SUUMO全体のフロント / アプリケーションレイヤーの開発を行うグループのリーダー / GMとして45名の組織のマネジメントに従事。大きく3つの改善PJを走らせ半期MVPを受賞。 【中途採用人事（リクルーター）】 ・エンジニア採用における採用面接、面談、アトラクト ・人材要件定義〜母集団形成 ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト業務 ・事業計画に基づく人材戦略の企画・立案

• 株式会社Space Agent

  CHRO

  2018/03 - 2020/03

  CHROとして組織を牽引。マネジメント人数は3〜5名。 0フェーズから事業拡大を見据えた組織作り、紐づく採用活動に従事し組織を約1年半で1.5倍に成長させる。 また組織だけでなく、未熟であった開発組織のスクラム化等経営全般を指揮。

• 株式会社NALU

  CEO

  2019/03 - 2021/03

  主に、HRパートナー事業 / CI、VI、クリエイティブ事業、OKRコーチをメインに据えて事業展開。 並行して新規事業の開発も行っており、2020年には、人の生き方・キャリアを考えるキッカケを提供する「KIZKI」を開発。リリース。 人や組織の「成りたいに伴走する」をミッションとして活動中

福島県

・サーフィン ・キャンプ ・ワーケーション ・読書

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