美味しいレストランの情報交換とキャリア相談しませんか？
STUDIO株式会社の中の人
「食」の情報交換(30min-)、キャリアの情報交換(-15min)をしませんか。 食べ歩きが趣味です、日本中どこでも行きます。 趣味が高じて、Food Techの会社に転職しました。 https://nonpi-foodbox.com/ 2021年上半期は、ジャンルレスにミシュラン星付き、ゴ・エ・ミヨ掲載店から、1日1組限定のフレンチ、東京から最も遠い場所にある島根の名酒場まで、バックパックにPCとシャツ（高級店には必要）を投げ入れ、訪問して食体験を楽しみました。 【こんなこと話せます】 ・（良かった、行きたい）美味しいレストランin日本 ・予約困難店をブッキングする方法 ・サウナと食はセットが最高 ・地方の食べログのスコアはノンルックがベスト ・HRとしてスタートアップで働いてみてわかったこと ・ATS活用している会社から、そうじゃない会社に転職して感じたこと ・スタートアップとリファレンスチェック
こんな人と話したい
美味しいものが好きな人
面談時間
基本情報
自己紹介
ノーコードWebデザインプラットフォーム「STUDIO」で一人目コーポレートとして人事（各種制度設計、組織開発、採用）を軸としながらバックオフィス業務の仕組み整理及び強化、複数プロジェクトのリードをしています。 キャリアとして、新卒で人材会社に入社し、中途向けの求人メディアのセールスを経験後、転職したインターネット広告会社では新卒採用の立ち上げ、複数の全社プロジェクトリーダー、採用責任者を経験。その後は、スタートアップの採用責任者、フリーランスを経て、シリーズA調達直後のSTUDIOに入社しました。採用責任者を経て、複数の会社をHR軸でサポートしています。
年齢
30代後半
経験したこと
- 中途採用
- 新卒採用
- 育成
- 経営企画
- 法人営業
- 事業開発
キャリア
職歴
株式会社キャリアデザインセンター
セールス
2011/04 - 2013/07
-中途求人メディアの拡販
株式会社ファンコミュニケーションズ
採用責任者、経営企画マネージャー
2013/11 - 2021/06
-新卒採用の立ち上げ -中途採用の推進 -オンボーディングプログラムのアップデート、運用 -新卒研修の立ち上げ、講師 -全社プロジェクトのPM -チームマネジメント
株式会社ノンピ
HR責任者
2021/07 - 2022/02
-中途採用の推進 -ATS導入(ハーモス） -WEBテスト導入（アッテル） -人事制度のアップデート -チームマネジメント
STUDIO株式会社
コーポレートリード
2022/03 -
- 採用人事（採用フローの準備、全社採用戦略、実行） - 組織人事（社内カルチャーの醸成、MVV作成と浸透） - 採用広報、コンテンツ作成 - 入社オンボーディングの整備 - 労務問題対応（exit） - 人事制度設計（等級、報酬、評価）、運用 - 各種契約書の一次レビュー - 社内規定整備 - 就業規則、育児・介護休業規程、執行役員規程、出張規定 - 全社MTG企画、ファシリテート - SO設計（人事制度との整合性を持たせた配布ルール、社内周知） - 全社合宿 - オフィス移転（リサーチ、契約、施工、ルール運用、社内規程変更） - 社内セキュリティ関連体制の構築（Pマーク準備）
パーソナル
出身地
---
趣味
---
写真
---
