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入社時社員数50名から約300名になった会社のビジネス側の変化
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入社時社員数50名から約300名になった会社のビジネス側の変化

株式会社ビザスクの中の人

オンライン可
#わたしのシゴト

企業が急拡大していくなかで大切な事やどのような変化があったのか、ビジネス側の管理職目線でお話できます。

こんな人と話したい

・大手からベンチャーに転職したい ・急拡大するベンチャーで得られるものを知りたい ・急拡大するベンチャーで大切な事は何かを知りたい

面談時間

30min

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基本情報

自己紹介

東京学芸大学→教員志望からの民間就活→キャリアデザインセンター→ビザスク(現在)という経歴です。 一貫して、人のキャリア・活躍を支援する、人材の適材適所を最適化させる、という事に興味関心があり、従事してきています。 よろしくお願いいたします!

年齢

30代前半

経験したこと

  • 営業企画
  • 法人営業
  • プロダクトマネジメント
  • 中途採用

キャリア

職歴

  • 株式会社キャリアデザインセンター

    営業/営業管理職

    2014/04 - 2018/10

    求人広告の営業・企業の採用ブランディング支援に従事。

  • 株式会社ビザスク

    プロジェクトマネージャー/チームリーダー

    2018/11 -

    クライアントの課題解決に最適なアドバイザーを紹介する事で支援しています。 最近は立ち上がった新規事業のマネジメントをしています。

学歴

  • 東京学芸大学

    教育学部

    2010/04 - 2014/03

パーソナル

出身地

埼玉県

趣味

・登山(現在の職場で部長をしています) ・ゴルフ ・スノボ ・マンガ ・観葉植物 ・食器集め

写真

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